大鹏V职场学正确答案来了，员工醉酒上班算工伤吗？答案让很多人没有想到员工在醉酒后上班最后导致受伤的

员工在醉酒后上班最后导致受伤的，
这样的情况下到底算不算工伤，
或有些更严重的导致死亡的，
这样的情况是不是算工伤呢？

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关于这一点相关法律也做了说明，
员工醉酒上班是不算工伤的，
甚至因醉酒导致伤亡的也不得认定工伤。
不过员工受伤时是否属于醉酒状态，

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不能仅凭他人的说法认定是否属于醉酒状态，
应当由相应的机构进行检测或诊断，
而且具有时效性，同时申请工伤认定，
必须在事故发生之日起的一年内，
向社会保险行政部门进行申请。
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