[]?跟领导相处不好，怎么办？试试这招，把领导变成你的后台！

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领导不喜欢我，对我的工作挑三拣四，我该不该换一份工作？
领导非常难相处，脾气暴躁，动不动就说一些难听的话，让人受不了，我该如何跟他相处呢？
现在这个领导，感觉什么都不会，还对我指手画脚的，碰到这种不专业的领导，真是头疼，都不知道以后该如何跟他相处了！
在职场，如何跟领导相处，确实是一个很多人都要面对的问题。有的人习惯性地想逃避，有的人想改变领导，还有的人不得不逆来顺受，这些做法其实都不是太可取的。
第一，你无法选择领导，很多人的工作性质或者是工作岗位，决定了他无法选择领导，比如说，你考上了公务员，在事业单位，这个领导可能未来几年都一直在你的上头，如果你连领导都搞不定，那你后面的日子可能就非常难熬了。
第二，逃避不是办法，很多人可能并不在一些稳定的单位，我有一个朋友就是遇到领导不好相处，老板太差劲，然后他就换工作，五年换了三份工作。这样的做法我并不认同，因为你在这一家公司，这个领导不好相处，你就换一份工作，你在这个公司之前做的所有积累，都会归零，到一个新公司又要重新开始，所以逃避绝对不是一个很好的办法。
【[]?跟领导相处不好，怎么办？试试这招，把领导变成你的后台！】第三，不要尝试去改变你的领导。我不知道为什么，职场中会有这样的人，领导哪一点做错了，很多下属就直接指出领导的错误，直接指出领导的缺点，哪怕你委婉地指出，一样会影响到领导的心情和对你的印象。
要知道没有人喜欢被别人指出自己的缺点和错误，更何况领导职位比你高，收入比你多，领导都是爱面子的，你让他没面子，你觉得他会让你过得很舒服吗？别把领导当神，他也是人，是人都有人性的弱点，这一点我们要有一个深刻的认知。尤其是领导在会议上说，我有什么不好的地方，你们直接告诉我，如果你真的把这句话当成领导的心里话，那你就错了！
领导只是客套话，这种批评意见，你如果说得越尖锐，越容易引起领导对你的反感，甚至领导会在内心认为你是跟他唱对台戏的，所以，千万不要试图去改变你的领导，父母都无法改变孩子的性格，更何况已经是成年人的领导，你能让他做出什么改变呢？所以，忘掉你领导的缺点吧，好好考虑如何跟他建立良好的人际关系！
那么，如何跟领导建立良好的关系呢？有这么几点建议。
【一】把领导当成自己的客户，体现你的职业精神。你不妨把领导当成自己的客户，当成自己一起奋斗、一起工作的合伙人。这样，在相处的过程中，你们为了共同的目标，相处起来就没那么难。所以，对你也好，对领导也好，公司就是你们工作赚钱的地方，没必要跟领导过不去，把领导当成你的客户和合伙人，服务好你的领导，对钱负责，扮演好你的角色就可以了。
【二】我们要适当夸奖领导。改变一个人对你印象的最直接的办法是什么？夸他！每个人都有缺点，每个人都有优点，我们在看别人的时候一定要事先看到对方的优点，多观察对方，把对方的闪光点都记下来，选一个合适的时机，多夸夸你的领导，尤其是在领导给你提出建议，帮你指出失误，帮你纠正错误的时候，你要向领导传达：谢谢您的指导，您在这块真专业，我还得好好向您学习！又表达了你的感激之情，又夸了领导，领导听了，对你的印象，一定有所改观！