大鹏V职场学原因让人想不到，网友的建议更亮了，新入职场大学生被辞退前几天一名网友给我发来消息

前几天一名网友给我发来消息，
问是他是一个刚入职的大学生，
被单位辞退了，原因是他迟到了几次，
单位认为他违反公司规定就辞退了他。

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他咨询单位这样做是不是违法的？
那么根据相关的规定来说的话呢，
【大鹏V职场学原因让人想不到，网友的建议更亮了，新入职场大学生被辞退】企业依照啊国家的规定有自己制定企业规章制度权利，
只要不违反法律法规，并且呢形成了民主程序，
而且已经向劳动者公示了，
那么这份规章制度对我们所有的员工，
都是具有法定约束力的。

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那么对于我们初入职场的大学生可能不太适应，
在工作期间有旷工和迟到的一些行为，
那么在上学期间可能无所谓，
但是在工作期间那么这种情况下应当是很严重的，
所以个人应该引起重视和注意。
个人在职场中如果遇到此类问题
欢迎私信编者或留言会一一回复。

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（我是大鹏，职场HRVP高级人力资源师职场自媒体优质作者关注我，帮你维护个人职场权益，教你做好职场副业增加你的收入，带你学习快速成长成为职场精英，有问题私信或留言帮你解答）