『』职场，为啥很多老板宁给管理层涨5万，也不愿给普通员工涨300？( 二 )

3.我们是否有自我管理的本能。
而且我们要知道在工作当中进行自我管理是一件非常重要的事情，一个可以自我管理的人，那么对于自己的工作自然而然也是非常上心的，在自己的工作当中对于工作有一定的规划，同时也对自己树立了一定的目标。
这实际上也就是把工作当成了自己生活当中非常重要的一件事情，这种自我管理可以在我们的事业当中，以及在我们的生活当中都起到非常积极的作用。如果我们根本不知道去进行自我管理，每天都在混日子的话，那么我们就很难得到提升了。
02职场上这样做，早晚升职加薪。1.我们要做事积极主动。
在职场当中，如果我们有一定的能力的话，如果我们不去表现的话，自然而然别人也没有办法去发现我们的能力，所以最主要的事情就是我们碰到事情的时候一定要积极主动。
因为如果积极主动的做事情的话，一方面可以表现出我们对于工作的积极状态，另一方面这也是对于我们一个非常好的表现自己的一个方式。
但是我们所需要注意的事情就是，如果我们碰到事情的话，首先一定要斟酌一下自己到底能不能胜任这件事情，如果我们自己根本做不好去把这件事情给揽过来的话，那么很有可能就会弄巧成拙，反而会给别人留下一个不好的印象。
2.我们要懂自我管理和规划。
我们要知道关于自我管理和规划这件事情是非常重要的，如果我们进行了一定的自我管理，我们的生活也就会变得更加有规律。在工作当中管理好自己的工作，可以让我们在工作的时候有一定的计划，而有计划也就会让我们的工作变得有条不紊。
如果我们对于自己的工作一点规划都没有的话，那么什么事情都是一团糟。其实进行工作的规划管理是一件需要长时间来循序渐进的事情，最开始的时候我们可以制定一个时间表，利用自己零散的时间把自己的工作完善起来。
这样的话慢慢我们就会形成一套属于我们自己的工作体制，工作起来也就会越来越得心应手。
3.我们要站在老板角度考虑问题。
我们还需要注意的一件事情是，就是如果我们只盯着眼前的利益的话，我们很有可能就会纠结于小得小失之中，根本拔不出身来。所以我们最需要注意的也就是放宽自己的眼界，也就是站在老板的角度去看问题。
这样的话更有利于我们去宏观全局，同时也可以让我们更清晰的看到自己公司的发展方向，以及自己在公司当中所处于一个怎样的地位，同时这也会给我们树立一定的目标，让我们更加有努力的方向。
您认为在工作当中我们应该如何去提高自己的地位呢？
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