：正确的和领导沟通，将自己的前途掌握着手里

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导语：
在职场中，决定你前途的便是你的上级。因此，上下级之间的关系是非常重要的。有效的沟通可以成为上下级之间的一条重要桥梁根据分析，这关系到你的前途发展和晋升机会。
生活中不乏这样的人，在同事中亲朋好友中说话总是滔滔不绝，但是在上级面前就表现得比较结巴，虽然脑海中有很多想法，却不知从何说起。造成这一影响的原因非常多。
正常情况下来说，上下级之间的身份差异，也造成了表达上的一种差异。下级总是会担心自己的“命运”、“仕途” ，而这些都是牢牢的掌握在领导的手中。一旦自己在说话的时候，出现了差错，就很有可能会影响到今后的发展。
还有一部分人会认为，在与领导进行交谈的时候，需要有不一样的说话方式。这样其实很大程度上来说，对自己造成了巨大的心理压力。
如果作为一个上级或者说领导者，遇到这样的情况，应该体谅对方，表现出平易近人的态度。主动你下机沟通，用方法来消除自己对夏季产生的隔阂。在平时的工作中又能够和下级同甘共苦，这样的领导才是人们喜欢的领导。
那么问题来了，怎样和领导沟通呢？
一、不卑不亢的态度
在与领导进行沟通的时候，要表现出一定的尊重，既然人家能够当上领导就一定有过人之处。或许是拥有丰富的工作经验，也或者是才华横溢。所以在沟通的过程中一定要做到礼貌，谦虚。
但是，千万不要表现出低三下四的态度，这会让人感觉非常不好。而且很多领导者是不喜欢那种，一味奉承，溜须拍马，随声附和的人。对于这样的人，领导正常情况下是不会重视的。
在沟通的过程中，不但要保持自己独立的人格，还要有不卑不亢的态度。在有必要的时候，你要表达出自己与众不同的观点，只要你是从工作中出发为公司考虑，摆事实讲道理，领导都是会非常喜欢的。
二、了解领导的性格
领导虽然是领导，但是他也是一个人，作为一个人，他就有属于自己的性格、爱好以及习惯。有些人内向，有些人开朗。在工作中多去观察领导的性格，然后对症下药可以有效的改善你和领导之间的关系。
三、给领导选择的机会
在与领导谈话的过程中要做到简练，扼要明确，要充分的了解话题的意义。如果遇到某些问题需要向上级请示，自己就需要多准备几个方案，并且在和领导汇报的过程中说明各个方案的利弊。这样有利于领导作出正确的决断，只准备一个方案，这样的举动是很不明智的。
如果只准备一个方案，领导没有选择的余地，对你的印象也不会太好。
【：正确的和领导沟通，将自己的前途掌握着手里】
四、详细正确的汇报事物的真相
在汇报工作的时候，详细和正确是相当关键的。这有助于领导对你的工作有所掌握，也能够影响到领导的个人威信。在工作中很多纠纷，就是因为交接工作，或者在汇报工作的时候没有能够详细的说明或者说是正确的说明。