当“后浪”涌来“前浪”里的中年码农怎么活?( 二 )
抖音、王者荣耀、吃鸡很火 , 但中年程序员有可能还是喜欢玩红色警戒 , 看《康熙王朝》……
比容错率 , “老婆孩子热炕头”加上房贷车贷压身 , 这是和初生牛犊完全不一样的机会成本 。
“各项开支一个月得上万元 , 压力很大 , 我的一些朋友现在真的不敢失业 。 ”“老杨头”表示 。 中年程序员的困境大体如此 , 越想转型 , 却又越难转型 。
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每日经济新闻在微博发起了问卷调查 , 在收到的近百份答卷中 ,
有高达72%的程序员在找转型机会 , 其中更有39.5%的程序员在考虑告别这个行业 。
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他们急于转型的背后 , 不仅有步入中年更难承受高强度工作的原因 , 也担心自己会被人工智能替代、牺牲生活、待遇下降 。
“世界上没有能让程序员待到安全退休的企业 , IT行业比任何行业都残酷 。 ”
陈彼得反复强调 , 计算机行业是一个不断革新的行业 , 这一特性决定了程序员不能只靠经验存活 。 近年来 , 物联网、云计算、大数据、人工智能等技术飞速发展 , 只有持续学习涌现的新技术 , 才能让自己跟得上节奏 。 稍有松懈 , 就会被时代无情的抛弃 。
一家负责游戏项目的主管称 , 无论你是想从技术开发做到管理组长 , 还是转做项目经理和产品经理 , 都是按照项目成功的几率晋升 。 对于程序员而言 , 有时候 , 价值不是由年龄大小决定的 , 而是处理各类BUG的能力 。
高薪背后:
90后已占半数 薪酬增速放缓
在程序员整体构成比例中 , 35岁以上的中年程序员已算是“稀有物种” 。
2019年 , 20岁~35岁的程序员占比为90.63%;35岁~40岁的程序员占比仅为7.32% , 40岁以上的程序员占比更是只有1.91% 。
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要知道 , 仅有13.57%的程序员在这个行业坚持了十年以上 。
这是猎聘网给出的一份大数据 , 也反映出35岁以上还活跃在一线的程序员极少 。
数据显示 , 2019年 , 30岁~35岁的程序员的薪资接近2万元;40岁~45岁的从业者月薪突破3万元 , 45岁之后 , 月薪达到峰值32320元 。 但值得注意的是 , 程序员在40岁之后 , 薪资增幅逐渐放缓 。
相较于其他大多数行业 , 程序员的工资水平较为突出 。
根据猎聘网数据 , 去年全国互联网行业程序员平均月薪18153元 , 高于全国全行业中高端人才平均月薪17153元 。
但是 , 新人对此早已虎视眈眈 。 从全国互联网行业程序员的年龄分布来看 , 90后已成为程序员行业的主力军 。
在这组数据的背后 , 互联网经济已成为“水大鱼大”的市场 , 养活了大量经济个体以及程序员 。
根据《中国互联网发展报告2019》 , 中国网民规模为8.54亿人 , 互联网普及率达61.2% , 网站数量518万个 。
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可是 , 程序员市场的人才结构是非均衡分布的金字塔型 , 一般水平的程序员很多 , 高水平程序员不足 。
目前 , 程序员的供给数量大幅增加 。 各大高校普遍开设了计算机专业 , 民间也如春笋般兴起了各种程序员培训班 。
从学历上来看 , 本科以下(含本科)的程序员搭牢了这个群体金字塔底部 。
猎聘网数据显示 , 2015年~2019年 , 本科以下(含本科)的程序员比例分别为83.3%、84.2%、82.1%、79.4%及82.3% 。 而硕士、MBA/EMBA、博士&博士后学历的程序员总比例不足20% 。
“招聘时会筛选学历 , 这实际上构成了程序员的护城河 。 ”何熙说 , 即便半路出家的程序员很多 , 但99%进入不到行业的升职渠道 , 可能做个一年半载就会转行 。
程序员市场的结构性过剩还伴随互联网技术更迭引发的需求变化 。
受访程序员大多感受到 , 移动互联网红利衰退期导致整体待遇增速停滞 , 曾经“万人难求”的岗位热度退潮 。
多位程序员表示 , 自从2017年开始 , 工资基本上就没有增长 。
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