：在单位，这四种事一定不能沾，否则你越来越混不开

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有一句话说得好，万事开头难，但是在单位里面，下面这四种事情千万不可以从你这儿开头，不管是哪一件，一旦做了就是冤大头，你就是被别人欺负的那一个。
1.对同事的工作漠不关心
单位有的事情，需要大家通力合作才可以完成，一个人是无法做到的。同事之间，是一种互相协作的关系，如果把自己和别人隔离开来，各自为政，那么工作再出色，也不会得到大家的厚爱，留下一个坏名声，这是很忌讳的。
2. 让出机会
当面对单位里面有晋升机会的时候，谁最好说话，领导就会找谁先谈，让这样的机会让给领导想给的人。这种事情也不要发生在你的身上，即便是领导找你谈，也要坚决的拒绝，因为对你来讲也是一个重要的机会，如果，你是第一个让出机会的人，小编基本上可以断定，你在这个单位里面的前途基本上就废弃掉了，因为领导知道你是一个老实好说话的人，下一次有这事情的时候，压根就不跟你商量了，直接把机会就给了别人，对这种事也不能从自己这开始，面子和竞争都是要兼顾的。
3.做事心浮气躁，总是“大错不犯，小错不断” 。
有的人，从来不会认认真真工作，总是随随便便应付工作。一旦遇到棘手的事情，马上就大发雷霆，认为自己不应该做这么复杂的事情。殊不知，一个人越是不能积极工作，越会把工作搞砸，一些细节方面总是出错。俗话说，慢工出细活。真正的高手，都是慢慢来，把细节方面的事情都考虑周到，也会一样一样做好。只有什么都考虑清楚了，事情做细了，才能够得到上司的赏识。细致的人，还能弥补别人的不足，和别人合作的时候，形成互相补台的局面。那些总是犯小错误的人，长期不改正，就会导致自己的印象很差，一些重要岗位，上司不愿意安排这样的人去。因此，被提拔的机会就少了。做事总是犯错，还心浮气躁，是很忌讳的，也许有一天，关键地方错了，就变成了大错误
4.联合与串通
【：在单位，这四种事一定不能沾，否则你越来越混不开】其实这件事情也与自己的好说话和随大溜有关，不管是关系好的同事来找你做这样的事情，还是你的领导建议你做这样的事情，不需要有任何的犹豫和彷徨，要坚决的拒绝，在任何单位，任何情况下，搞串通和联合对抗，都是绝对禁止和不允许的，不要做这第一个吃螃蟹的人，后果很惨，甚至影响你后半辈子，之后再找工作，哪个单位还敢要你这样的人呢？动不动就串通起来搞对抗。