[贵州综合广播]交了一份成绩为“零”的答卷!，李敬：我尽最大的努力( 二 ) 将86岁的婆婆送到小姑子家

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在省职工医院进行院感培训期间，李敬又了解到将军山医院正在筹建新病区及ICU病房、人手紧缺。 2月13日，她主动请缨到将军山医院，协助参与新病区及ICU的筹建工作。到了将军山医院，她首先被安排在护理部工作，主要负责协助护理部主任进行护理人力资源调配、护理部文秘、新病区启用前的筹备及验收等工作，每天及时收集病区存在问题，逐一提出整改建议，并参与协调整改。整改项目包括病房设施设备、流程、上墙温馨提示、病室过道的门槛，墙上的插座、供水的水压、传递窗、病房消毒设施及下水道是否通畅等等。 “检查中，我们发现进入隔离病房的门槛比较尖锐，医护人员穿着防护服进出存在安全隐患，需要把锋利的地方全部包起来；还发现了洗手池的水压比较小，水压特别小的话，手卫生就落实不到位。问题提出来之后，得到及时有效地整改。 ”

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2月14日，李敬和队友们工作到凌晨四点，第二天又没有休息，继续奋战在一线。五天后，省将军山医院新院二病区和ICU病房组建并完成验收工作。 2月19日，将军山医院新院区正式投入使用。
随后的一周，因将军山医院有两名院感科老师到武汉驰援，李敬又申请到将军山医院院感科，参与病区医院感染防控督导，开展对后勤工人标准预防及穿脱防护用品的培训及考核工作，协助完成将军山医院院感防控相关工作。

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2月26日,根据省卫生健康委的安排，职工医院功能定位为收治全省“新冠肺炎出院患者集中隔离医学观察” 。晚上11:40 ，李敬接到回省职工医院院感科工作的命令，于2月27日早上再次回到省职工医院，在省人民医院院感科主任杨怀的带领下，协助完成院感防控相关工作流程、制度及方案的制定等工作。
“我们来自全省7家医院院感科人员都在这里。共同制定感控流程、制度、检查标准及防控方案。特别是制定《新冠肺炎出院患者跟踪管理服务工作防控方案》是我们最头痛的一件事情。 ”李敬说， “按照省卫生健康委的要求，我们不能把这些新冠肺炎出院患者当成病人，不能全部武装穿着防护服吓着他们，要让病人有亲切感，但又要保证医护人员零感染，患者零事故、零投诉。针对新冠肺炎出院患者再进行集中观察，国家没有防控标准，对医护人员的防护级别没有明确的要求，为此，我们院感组非常慎重，对防控方案讨论了不下十遍。 ”
制定出来的制度就要严格执行。一名医生因为被监控发现在办公区域没有配戴口罩，连同他所在科室的负责人一起，按照医院新冠肺炎问责制度给予相应的处罚。这在医院引起不小震动。
医护人员虽然已尽力做好院感防控，但在要求严格的李敬等院感专家眼中，还是存在不足，于是出现个别医护人员有意避开院感科人员的尴尬状况。为推进工作顺利开展，减少医护人员的压力，李敬采取了事前提醒、事后谈心的方式，确保医护人员能安心工作、也能有效防护。
此外，医院医疗废弃物的管理、消毒管理工作、生活垃圾的处理等，也是李敬关注的重点，一天十多个小时都在医院巡查、督导、整改。省职工医院有医护人员及专家组共800多人，人一多，生活垃圾成了新问题。李敬巡查中发现：垃圾袋装入的垃圾超过了容量的三分之二，没有扎紧袋口，露天摆放，部分剩饭剩菜汤汁泄漏，隐患很大。李敬说，该找“茬”时，还是得找,要为大家的安全负责。 “当时我就把消杀、保洁两个组的组长叫来，提出增加垃圾清理次数或者增加垃圾桶数量，不能放在地上，并向分管院领导汇报了，他们立说立行，下午就整改了。 ”