职场方圆■职场小白一年内必须领悟的四条干货每位职场小白从校园跨越职场都有一个黄

每位职场小白从校园跨越职场都有一个黄金学习区，能否完成职场小白到一位合格职场人的蜕变，主要看是否掌握了这四条干货。

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01.不要脱离团队
人类自从进化以来就是群居动物，分工合作是人类文明进步的标志。
在职场中也是一样，每个公司都是一个整体，需要各部门各司其职，分工合作，统筹安排。
每个部门都是利益共同体，一荣俱荣，一损俱损，没有哪个个体可以独善其身。
世人皆知团队的重要性，但是在工作中要做到真正的团结一致，还是要面临很大考验的。
首先从人际关系来说：每个人的性格不同，对事物的认识角度不同，造就了不同的人会有不同处事方法和行为准则，这时在工作中就会导致一些观点相悖，所导致的冲突发生，长此以往，难免心生间隙，可能导致每次讨论问题时都不欢而散，严重影响团队效益，相信这对大家都是百害而无利的结果。
【职场方圆■职场小白一年内必须领悟的四条干货】有句老话叫做''求同存异'' ，在职场中也同样适用，所以在这时，不妨来寻找大多数人共同认同的解决方案，保留不同意见。
从能力方面来说:假如你进入公司以来能力出众，职位蒸蒸日上，一路到达管理层，却因一时得意忘形而忽略了团队和睦，与同级、下属之间缺少有效的沟通，日常工作中出现分歧却仍执意孤行，导致与同事关系出现了裂痕，工作无法进展，影响团队效益，显然这是对你不利的表现。
没有任何一个人能保证自己在工作中做到十全十美，所以领导格外注重团队凝聚力，让团队利益达到最大化，我行我素的处事风格与团队合作是格格不入的，一个人的工作能力再强，没有团队的共同助力，也很难出色完成任务。
总是游离团队之外，一方面会对你的职业生涯造成阻碍，另一方面会导致同事关系失和甚至被团队排挤在外，长此以往，不仅会无法完成工作，甚至丢了饭碗。

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02.不要一味附和别人想法
在职场中，要想在一个企业生存下去，首先要保证拥有高效的执行能力，其次还需有自己的见解，并且能在适当的时机提出，而不是一味的附和别人的想法。
如果你的工作能力不错，在处理事情时得心应手，有着自我独特的见解，但总是因为一些因素而没有发表自己的立场和见解，对于别人的见解，无论是否合理、完善，都去附和或者保持默认的态度，长此以往，在领导和同事心里对你会有碌碌无为的印象，对你的创造力会产生怀疑。
遇事三思而后行是对的，但在职场中思虑过盛，在领导眼里就是对事物没有自己见解的重要体现，与没有想法，只会执行的机器无异，这可以成为一个很好的执行者，但绝对不会是一个领导者。

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03.要有灵活的处事作风
我看到过这样一句话''这个世界上唯一不变的法则，就是这个世界时刻都在变化'' ，在职场中也是如此。
职场中没有唯一不变的准则，只有时刻变化的规则，此时此刻，无时无刻，因人，因事，因时，因地的不同而变化。
很多刚步入职场的萌新们，还停留在学生时代的''直线思维'' ，为人处事不懂变通，不会转弯，这是大忌。
在职场中，处理事情在稳妥的基础上，要学会根据事情的变化来灵活处理。结合客观规律，上级要求、同事期望，工作职责等硬性条件来不断寻求最合理的解决之道。
切莫思维僵化、自我设限。