「哈叔的职场微课堂」就看这四点,看一个人是否有潜力
我们常用「潜力股」来形容一个人是优秀的 , 并看好他有着光明的未来 , 前途无量 , 值得期待 。
凡事都得有理有据 , 否则就是在扯淡 , 判断一个人到底是不是潜力股 , 有没有潜力 , 是有迹可循 , 有标准的 。
主要有四点考察的依据 , 而这四点也可以作为我们日常反思的镜子 。
01
学习力和自律性
一个人在未来能有多大的作为和潜力 , 往往取决于他储备的能量有多少 , 他的羽翼有多丰满 。
说白了 , 也就是要有持续不断地成长和提升 。 正如「股神」巴菲特的黄金搭档查理·芒格说的那样:
如果不终身学习 , 我们将不会取得很高的成就 , 光靠现有的知识 , 在生活中往往走不了多远 。
所以 , 看一个人是否有潜力在未来取得不错的成就 , 第一个衡量的标准就是他的学习力 。
学习力越强 , 才有可能拥有越光明的前途 。
文章图片
什么是学习力?
顾名思义 , 就是学习的能力 , 但这也要一分为二来看 , 一是学习的智力 , 二是学习的动力 。
所谓学习的动力 , 其实就是主观能动性 , 这也就和我们当下经常提到的「自律性」有很大关系了 。
越是自律的人 , 在学习和自我提升这些方面 , 才能做到越主动 , 越能不受外界所影响 , 坚持下去 。
而从某种角度讲 , 自律的能力可以弥补智力的不足 。 老话说 , 勤能补拙 , 就是这个意思 。
聪明且自律的人 , 未来肯定是光明的 , 但如果你不够聪明的话 , 能做到自律也是可以的 。
02
脾气和性格
自律性和学习力 , 决定了一个人身上能有多大的能量 , 但能力的强弱不是唯一的衡量因素 。
论工作能力 , 自身的才华 , 很多人其实是很优秀的 , 但他们依然没办法创造出属于自己的一片天 , 站在更高的台阶上 , 活得苦闷无比 。
原因自然不少 , 有一个很重要的因素就是性格有问题 。
值得强调的是 , 所谓的性格有问题 , 并不是指性格内向 , 因为在我们的传统认知里 , 性格内向是不好的 。
比如某个小孩性格内向腼腆 , 在人多的场合或陌生人面前不敢说话 , 大人们就会说这小子以后长大了肯定没出息 。
事实绝对不是这样的 , 我不认为「性格内向」是一个多坏的毛病 , 以后就一定不会有出息 。
这有点扯远了 , 但确实很多人会有这样的认知 , 所以必须强调下 。
那么 , 我所说的性格有问题到底指的是什么呢?
文章图片
答案是:脾气不好 , 容易情绪化 。
脾气不好 , 没有情绪掌控能力的人 , 往往比性格内向要可怕多了 。
如果说性格内向是不说话 , 那么这种人则是不会说话 , 不能好好说话 , 其对于人际关系的杀伤力明显要大的多 。
不会说话 , 性格古怪 , 纵使能力再强 , 往往也是枉然 , 是难以有一番作为的 。
所以说 , 「脾气和性格」是衡量一个人是否有潜力的第二个指标 , 脾气好的人 , 能保持情绪稳定的人 , 更有可能拥有未来 。
03
内心的坚韧
我喜欢从历史 , 楚霸王项羽确实是非常可惜的一位 , 他完全有能力在那场改变历史的争霸赛上成为赢家 , 但可惜是刘邦笑到了最后 。
论出身和实力 , 论势头和前景 , 项羽都完胜刘邦 。 但是 , 刘邦有一点是项羽比不了的 , 那就是:皮糙肉厚 , 内心强大 。
尽管败了无数次 , 被逼到了穷山恶水的境地 , 但刘邦依然没有放弃 , 而项羽打了一辈子胜仗 , 只败了一场 , 就受不了这样的打击了 , 自刎于江边 。
几百年后 , 刘备一如自己的先祖刘邦 , 虽历经坎坷 , 饱受沧桑 , 但他始终没有放弃 , 没有被困难和挫折打倒 。
- [朵朵心理课堂]岳母没收俺工资卡,三年后买房,岳母拿出卡俺傻住,俺入赘老婆家
- 学习委猿@不受欺负还受重用,职场中多少人败在了太老实?掌握3点
- 「闫湘」这四类人比较容易被提拔当领导,跟着学准没错,职场上
- 「励志情感天窗」击垮我的不是疫情,而是职场免疫力,2020年
- 瑜伽课堂▲你做过几个?,感情里最掉价的三种行为
- 「肖军说职场」这几件事不要做,以免反目成仇,跟同事关系再好
- 『朵朵心理课堂』丈夫下楼买卫生巾,回到家后,丈夫瘫在地上,妻子上厕所来例假
- 月影说职场■面试时,最好问清楚这六个问题,想要找到一份好的工作
- #左手时尚右手家庭#被领导打压的四个信号,别到吃亏的时候才后悔,职场中
- 「肖军说职场」没人叫我一起走,我该难过么?,很多同事下班开车经过我的身旁