左手时尚右手家庭▲如果听到这4句话，工资再高也不要去都是套路，面试时在现实的职场中

在现实的职场中，跳槽更换工作对于大家来说，是一件非常大的的事情，工作跳好了升职加薪都不是事，还能尽快走上人生巅峰，一旦跳错了错了，很容易让自己跳进坑了大家在面试下家公司时，一定要仔细分辨面试官给你说的每一句话，才能帮助自己找到好的工作;下面大湘君就来为大家分享，不能相信面试官的四句话，正在找工作的朋友们，一起跟随大湘君来看看吧!

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1、招聘者说公司是弹性制度，可能是个坑
所谓弹性制度，就是没有硬性规定上下班时间点，属于那种份内工作做完了，就可以自由上下班了。但是你别高兴太早，份内工作有多有少，天上没有掉馅饼的好事，公司也不是笨蛋他所谓的弹性制度就是免费义务加班的意思。例如工作完成，头头要开会，一小时都是短的，再例如帮同时完成下进度，再比如将份内工作加大加量，导致比大家下班都晚，而这些都是没有加班费的，相当于免费白干。因此招聘者说工作是弹性制度，最好不要相信。
【左手时尚右手家庭▲如果听到这4句话，工资再高也不要去都是套路，面试时】

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2、工资不是问题，随时都可以调整
当你和面试官询问薪资福利这方面问题的时候，面试官说你现在刚进公司，工资不会太高，但是不用担心，这个随时都会根据你的情况调整的。可能一些面试者会被这样的职场黑话忽悠到，毕竟工资确实是慢慢涨的嘛。不管面试过程多么愉快和谐，一旦谈到钱的时候，就是没有。遇到这样的公司，还是劝你三思，不要到时候后悔可就晚了。

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3、面试官说公司的社保正在办理中，最好不要去相信
相信大家在面试时，都会询问转正和社保的事情，一旦面试官告诉你公司的社保正在办理当中，就是说这家公司没有打算给试用期的员工上社保，就算是一家刚刚成立的公司，去社保局开户也用不了几天时间;大家要明白，办理社保并不是多么难得事情，遇到这种公司还是远离的好;所以说，面试官说公司的社保正在办理中，最好不要去相信。

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4、面试官讲大话，讲的天花乱坠
们在求职时，往往会看到类似于这样的薪水：2000-6000 。怎么样，是不是只看一眼就觉得很心动，六千块的工资，已经超过中国平均工资水准，算高工资了。然而求职者的迫切喜悦的心情往往会让他忽略前面的2000 ，再加上招聘者的一顿海吹，更是还没工作，就已经在幻想六千的高工资了，熟不知，这就是公司的套路，一般这样的招聘启事，往往工资都是在两千左右，因为扣除一些杂七杂八的，减少一些加班，实际到手，真的只有那么点，当然，招聘者只会说最高，而不会说最低。

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其实大家在求职时，可能会遇到更多的套路，只要面试官主动跟你谈工资、绩效的事情，并且在试用期给员工上社保，一般这种公司都是很靠谱的，所以，在面试的时候，面试官的一些话都要有自己的考究，不能全信。有些职场黑话一定要听懂背后的真正含义，不要被面试官忽悠了。

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