[左手时尚右手家庭]却成“职场隐形人”，不懂这四点你还是职场菜鸟，老实工作在职场上

在职场上，最怕的是什么？不是你不努力工作，而是你努力工作了，别人却看不到，特别是领导看不到的你的工作成果，看不到你的努力，那么你所有的加班加点，便会变成白努力，在职场上称这种人为“职场隐形人” 。因此，你想要在公司上让同事们喜欢你，让领导欣赏你，那么你就要避免让自己成为一个“职场隐形人” ，比如下面这几种，特容易让一个职场人慢慢的变成隐形人！

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1、内向者
通常，内向的人不太懂得拒绝别人。尽管有时候他们的工作已经饱和，但是对于领导安排的工作任务或同事的工作请求，他们都很难拒绝。领导问：“任务量重不重？”明明他心里有一万个声音在呐喊：“太累了。 ”但他嘴上仍然会说：“还行。 ”这种矛盾的心理和超量的工作任务，会给他们带来极大的工作压力，当他们在高压的情境下，没有把工作完成好时，就开始质疑自己的能力。

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2、技术宅
作为一个技术宅型的员工，最喜欢一个人呆在角落里，最好谁都不搭理，一个人清清静静的。这样虽然没人人烦了自己，但同时也让自己变得隐形了起来，同事们会慢慢的忘记了自己，领导更加不会知道有这么一号员工，因此，最后变成了，自己成为了一个同事不喜欢的人，领导不重视的员工，在公司中真的变成了一隐形者。

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3、职场是人性的展示场，更是人性弱点的集中暴露区
很多时候，你舍命尊重的领导，辜负你的时候，连句抱歉都不会跟你说。你过于的对领导低三下四，很有可能让领导习惯，感觉你是应该的，甚至因此提升你的心理承受能力，感觉不给你升职加薪你也不会有啥过激的反应。也有时候，你对领导的面面俱到，可能只是你自己给自己加的“紧箍咒” ，你对领导的忠心耿耿，其实只是一厢情愿而已。

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4、老实人
老实人也很容易慢慢的变成职场隐形人，因为老实人不会发出自己的声音，不管是对的还是错的，都比较容易接受。无论是领导安排下来的工作，还是同事丢过来的工作，不管是难的，易的，都接下来默默完成，最后这类员工便成为了一个没自己声音的职场隐形人。
【[左手时尚右手家庭]却成“职场隐形人”，不懂这四点你还是职场菜鸟，老实工作】

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为什么说，职场隐形人都得不到领导的重视，同事的喜欢呢？第一、隐形人，不会被大家所关注，第二、因为你的隐形，会造成你在职场上的人际关系会很差，没有这些关系时，你直接让你的职场发展受阻。第三、因为你的隐形，同事们对你们没存在感，什么事都不会在意你是否参与。职场上如果你太过独隐形，与人隔绝，就算你的能务再好，也得不到应有的发展与晋升！

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