「月影说职场」录用,面试官:我为什么要选择你呢?中年男子简单说出真实想法

随着工厂关停 , 产品销路不畅通 , 很多公司对人员的需求呈现递减趋势 , 就业压力比往年吴上升趋势 , 如何才能从竞争中脱引而出 , 已经成为时下求职者最关注的问题 。
面试者与就职者的关系 , 就好比卖买两方的关系 , 因为两者的目标达成统一 , 看对眼 , 才能促成成交 。 只不过本质虽然相同 , 但交易标准却大不相同 。
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对于职场的上求职来说 , 面试官是想如何才能从众多的应聘者中招聘到适合公司发展的人才 , 此时此刻的他 , 就是作乐 , 面对各种各样的马 , 只想寻求属于自己的千里马 。
【「月影说职场」录用,面试官:我为什么要选择你呢?中年男子简单说出真实想法】对于应聘者来说 , 虽然自己是从多应聘者的一员 , 但人各有异 , 不同的人有不同的优势 , 如何才能根据面试官的目标与需求 , 恰到好处地展示自己的长处 , 给面试官一个最佳的影响就是他们最关注的焦点!
贾乐是一位高中学历的年男子 。 因为个人原因 , 年前辞职 , 想趁着复工热潮 , 找一份适合自己的工作 , 在人才市场上转了几圈 , 也没有找到合适自己的工作 , 因为几乎所有的工作 , 对于学历的要求都是本科 , 所以只能打道回府 , 另寻他路了!
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虽然他是高中学历 , 但他的程序开发却在当地的行业圈里却是很有名的 。 于是 , 通过熟人介绍 , 贾乐直接就来到一家软件公司应聘 , 面试他的面试官就是这家公司的老板 。
当面试官与贾乐相互介绍 , 经过简单的了解后 , 直奔主题问了这样一个问题:“现在搞程序开发的年轻人很多 , 我为什么要选择你?”
虽然这个问题猛地一听很简单 , 也是大众平日里都准备的问题 , 但却上最难回答的问题 。 贾乐 , 一听面试官的问话 , 就知道是对他的不信任 , 这也是每一个应聘者在应聘时都会面临的问题 。
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于是 , 贾乐说:“相比于年轻人 , 我确实是有一点年龄偏大 , 但我有这几年的项目管经验 , 虽然程序谁都能开发 , 但经验却是短日子里无法马上积累的!”然而 , 他又沉着冷静地对自己的长处进行了简单展示 , 最后 , 更是画龙点睛式地强调了自己对这份工作的热爱 。
从轻松地化解了面试官对他的怀疑 , 使面试官没有任何犹豫地录用了他 。 其实 , 贾乐在展示自己过程中 , 就使用了奥卡姆弟剃刀原理 。 把面试中过多的不必要的内容一一舍去 。 只留下面试官关注的 , 并利用很简单地方法 , 很快排除了他对自己的疑问之点 。 从而帮助面试官快速下定决定 , 录用了他!
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苏格拉底说:“任何问题最可能的解决办法是步骤最少的办法 。 ”所以 , 不论是在工作中 , 还是在面试中 , 当我们遇到问题时 , 都应该拿走“奥卡姆剃刀” , 把复杂问题简单化 , 以选择最智慧的解决方案 。
据自己的实际情况 , 好好考虑一下!如果你是应聘者 , 你又会如何选择呢?如果你是面试官 , 你又会如何选择呢?