无正当理由解雇人可获补偿

　　重庆资深投资人、创业导师杨明安表示 ， 在竞争激烈的职场中 ， 很多私营公司存在末位淘汰的不合理做法 。 “按《劳动合同法》相关规定 ， 用人单位无正当理由解除劳动合同的 ， 属违法解除 ， 需支付赔偿金；若劳动者自己主动辞职的 ， 用人单位无需支付经济补偿金 。 ”

　　杨安明建议 ， 遇到类似情况 ， 先等等再看 ， 最好是等用人单位解除劳动合同 ， 这样可获得赔偿；若自己觉得继续耗下去没有意义 ， 可主动辞职 。

　　重庆晚报—上游新闻记者 郎建荣 实习生 陈丹

• 「瑞幸咖啡」昨夜今晨：瑞幸咖啡暴业绩造假22亿丑闻 预计今年手机销量创十年新低
• 『悠家娱乐』实施新战略瞄准降负债，恒大发布2019年度业绩
• #速途网#比亚迪“刀片电池”能否支撑业绩待观察，王传福挂帅“亮刀”
• 高端内衣品牌伊维斯接入驿氪EZR，业绩环比上升700%
• #斑马消费#门店增长几近停滞，周黑鸭业绩两连降
• 观点地产新媒体@| 恒大一季度合约销售1473.7亿 万科销售1378.8亿，业绩快报
• 大众证券报@一季度百强房企销售业绩显示：恒大、碧桂园、万科破千亿元
• 李威数码达人：潜力无限，关注后市，关注：京粮控股经营业绩稳步提升
• 「创作者来直播」透过2019年业绩看，映客的泛娱乐社交野心
• 『九天的月』二季度业绩为王，一季度遗憾收官