年终业绩垫底 主动辞职或被迫开除怎麽选?
年终总结大会後 , 赵磊心里总是慌慌的 , 因为去年业绩垫底 , 按公司一贯做法 , 他很可能被解雇 。 “现在要麽提出辞职 , 要麽等公司开除我 , 想主动一点提辞职 , 多少挽回点面子 。 ”已过而立之年的赵磊很是苦恼 。
昨天上午 , 赵磊站在渝北区世纪财富星座楼下一脸的愁容 , “今年都32岁了 , 还遇到这样的窘境 , 实在有点难受 。 ”他是楼上一家建材公司的销售代表 。
赵磊告诉记者 , 除了做销售 , 还要负责一些区县业务拓展项目 。 1月15日 , 公司开年终总结大会 , 会上对10名销售代表进行年终业务考评 , 结果赵磊综合成绩垫底 。 “去年我个人业绩的确不理想 。 ”他解释说 , 除了个人能力不足外 , 也跟行业不景气有关 。
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