有 。但目前人力资源管理师三级挂靠相对以前没那么吃香了 。在下面有些地方管理的比较严格 , 甚至拿不到钱 。有些企业为了增加一些门面需要人力资源管理师来挂靠,如果有这样的证书的话,也可以赚一些钱 。
挂靠社保怎么办?挂靠人力资源三级证书1000一年费用很低 。考的费用也只需要一千元左右,所以没有什么公司是需要人力资源三级证书挂靠的,如果有费用也很低 , 可能就500元左右吧 。总之人力资源证书在目前含金量不高 , 当然证多不压身,考了不会白考,也许以后国家开始管控了 。
挂靠社保第一步就是找到一家正规合法的社保挂靠公司 。可以参考以下几点:
【厦门市人力资源管理师三级挂靠注册成功还有钱拿】
1.挂靠社保公司资质问题
社保挂靠代理服务是人力资源服务的一项 , 人力资源服务企业须具备相应资质,才能为企业及个体提供相关人事服务,包含社保挂靠业务 。必须具备《营业执照》《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》三证 。
2.挂靠社保公司服务
桔子保,,挂靠社保公司拥有专业的人事服务专员,能很好的解决员工社保衔接问题,解答社保相关缴费标准及报销流程 。
3.挂靠社保公司服务标准,收费及售后
公司的服务标准直接体现在收费标准和服务能力上,在收费这块,一定要清楚每笔费用的明细,有没有隐藏费用等 。
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