适合自己的比较好 , 包括功能需求的匹配度、价格预算、个性化需求的满足等 。当然 , 除了产品实力,品牌、安全性、现有客户基数及行业代表性客户,也是大家选择人力资源系统的重要参考项 。
至于具体有哪些,可以参考下表 。
从功能完整性看,像daydao 这种包含组织人事、考勤、薪酬、测评、招聘、培训等,同时和核心OA、ATS打通,算是比较普适的 。
存在国际化需求的话,建议选择带多语言种的 。另外要考虑产品的弹性,能贴合未来性需求 。
简介:北京朗新天霁软件技术有限公司是北京中关村科技园区内专注于人力资源管理软件开发的高科技企业 。朗新从1997年开始与国家劳动和社会保障部联合开发人力资源管理软件,是国内最早从事人力资源管理软件开发的公司之一 。朗新天霁总部设在北京,拥有100多位员工,在北京、上海、天津、广州、深圳、杭州、武汉、重庆、沈阳、厦门、济南等地设有十几个分支机构,专门负责人力资源管理软件的销售及服务 。目前,行业、区域覆盖率均达到100%,是拥有三万多家成功客户的人力资源信息化管理解决方案提供商 。
法定代表人:戴清林
成立时间:2001-04-29
注册资本:30000万人民币
工商注册号:110108002678139
企业类型:其他有限责任公司
【人力资源系统哪种的好?】
公司地址:北京市海淀区上地三街9号D座5层D603
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