劳务报酬个税计算,税率,起征点是多少?

您好 , 按纳税年度合并计算个人所得税,因此单论劳务费个税起征点已无实际意义 。而综合所得个税起征点 , 全年为六万元,其中计算劳务费所得的时候,劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额 。
劳务费个人所得税起征点是多少
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:
1、全年应纳税所得额不超过36000元的 , 税率为3%;
2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;
3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%;
4、全年应纳税所得额超过300000元至420000元的部分,税率为25%;
5、全年应纳税所得额超过420000元至660000元的部分,税率为30%;
6、全年应纳税所得额超过660000元至960000元的部分,税率为35%;
7、全年应纳税所得额超过960000元的部分,税率为45% 。
上述全年应纳税所得额是指依照《个人所得税法》第六条的规定,居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额 。
非居民个人取得工资、薪金所得,劳务报酬所得 , 稿酬所得和特许使用费所得,依照上述纳税标准按月换算后计算应纳税额 。
同时,按照规定,劳务费不再单独计算个税,工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、和特许权使用费所得为综合所得,按纳税年度合并计算个人所得税,因此单论劳务费个税起征点已无实际意义 。而综合所得个税起征点,全年为六万元 , 其中计算劳务费所得的时候,劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额,举例:
居民甲去年取得工资收入为x,劳务收入为y,那么甲去年综合所得收入额z=x+(1-20%)y 。
法律依据
《个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得 。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税 。纳税人取得前款第五项至第九项所得 , 依照本法规定分别计算个人所得税 。
第六条 应纳税所得额的计算:
(一)居民个人的综合所得 , 以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额 。
(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额 。
(三)经营所得 , 以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额,为应纳税所得额 。
(四)财产租赁所得 , 每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用,其余额为应纳税所得额 。
(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额 。
(六)利息、股息、红利所得和偶然所得 , 以每次收入额为应纳税所得额 。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额 。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算 。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠,捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分 , 可以从其应纳税所得额中扣除;国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的,从其规定 。
个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税 。
劳务报费起征点是800元,个人取得的劳务报酬收入,应当交纳个人所得税 。
应交税款=(劳务报酬收入-费用扣除额)*税率 , 劳务报酬项目应交的个人所得税,由支付人为扣缴义务人 。扣缴义务人应当按照税法规定,向其主管税务机关交纳 。因此应当向当地税务机关申报交纳 。
劳务费和工资有什么区别?
1、劳务费与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得 , 而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动 。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬,存在雇佣与被雇佣关系 。
2、简单来说就是劳务费用是指个人从事自由职业劳动获得的劳动报酬 , 因为该人员不属于企业的职工 , 与企业的关系只是由于该劳务而发生的 。而工资,是个人从事非独立劳务活动获得的报酬 。个人要与企业单位签订劳动合同 , 职工个人个人要上班打卡作为考勤记录 。
劳务费用纠纷怎么处理?
1、根据劳动法的规定,我国目前的劳动争议处理机构为劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院 , 这是解决劳动争议的三个渠道 。
2、通过劳动争议调解委员会进行调解 。劳动法规定,在用人单位内部可以设立劳动争议调解委员会 。它由职工代表、用人单位代表、工会代表三方组成 。
3、通过劳动争议仲裁委员会进行裁决 。劳动争议仲裁委员会是依法成立的、独立行使劳动争议仲裁权的劳动争议处理机构 。
4、通过法院处理劳动争议 。法院并不处理所有的劳动争议,只处理如下范围内的劳动争议案件:争议事项范围;企业范围;职工范围 。
法律依据:
【劳务报酬个税计算,税率,起征点是多少?】
《中华人民共和国个人所得税法》第六条第四款规定,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得,每次收入不超过四千元的,减除费用八百元;四千元以上的,减除百分之二十的费用 , 其余额为应纳税所得额 。