这当然 。主要有以下原因：
女性相对不好头，细心，耐烦，适合做人事普通工作 ， 所以普通工种招女性就偏多；
【为什么女HR多，女HR高管却很少】
而高层并不是女的多，相反 ， 男的比率会比普通工种多：因为男人是家里的主要挣钱手，普通工种自然男的不看重；而从人性的聪明实干来说，也是男的总体要强 。这主要原因有，重男轻女，男的读高学历的人更多；男性比女性本来就更多；所以相对比例在高层上男的比率上升，是不是就比女的多我真不清楚；
好像从研究上来说男的到了初高中思维或说聪明吧本身就比女的要强 ， 这是天性 。没办法比 。这就好比HR软件很多，可是凡人级的系统很多 。ZK3人力资源管理软件这样专业的系统就少了 。

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