2007年度工作总结 一、个人工作总结 时间过的真快,转眼之间本年度已经接近尾声 , 我是6月30来到白象春华求是学校,承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子,并接纳了我在单位工作,这是我走出“幼稚圆”的第一份工作 , 当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员,大专我学的是机电一体化专业 , 对于单位给我安排的市场营销工作,刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起 , 无心做的好 , 因为我没有接触过市场营销这一块专业,我都不知道做一些什么,做起来就相当吃力 。在我不解与困惑的同时,仅凭对市场工作的热情,单位的领导对我的成长倍感厚望 , 曾很多次找我谈心,提供我在工作精神上结实的信心和动力,伏案沉思这半年 , 我做一下简单的总结 。归纳以下几点: 1. 一切从零开始,积极学习市场运作有关方面的专业知识,努力做到专业知识程度向市场这方面发展; 2. 积极完成领导安排的有关工作,做到工作上有问题及时向领导寻求解决问题的方案 , 不懂就问,努力把工作做好; 3. 工作于实际相符合,调研市场前景 , 并做好相应的市场计划; 4. 分析市场需求,寻求招生市场关键在于哪 , 对市场的认识也有一个比较透明的掌握 , 并做好市场月报表; 5. 在不断的学习知识和积累经验的同时,自己的能力,业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高; 6. 在每个月里设计好当月招生广告,如:广告纸、调幅、写真广告等,并积极的投入到市场的运作; 7. 对于市场活动,如讲座、校外设点宣传,能很好的做好市场活动的策划,并执行; 8. “知彼知己,百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态,分析效果,可行性时加以模仿; 二、部门工作总结 2007年6月30日,白象春华求是学校市场部门成立了 , 在将近半年时间内,逐步开展市场工作 , 从什么都没有的市场部,渐渐的在单位中成长,做到“市场工作先调查,其次汇报,接着计划 , 再执行,最后是总结提炼,”现在所需的资料都可以拿出 , 迎接总部考核 。在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的,因为今年的招生业绩基本是和去年持平,对于当地的一些小型电脑培训机构来说,地理环境优势、学校师资都在我们之下,对手只有在项目学费上往下调 , 这给我们的市场带来一定的冲击 。我们稳站当地市场那是一个必然性 。下面我对我们部门的工作做一下归纳 1. 部门建设:部门刚刚启动,市场体系还不是很完整,可是开展市场工作人员严重不足; 2. 部门人员培训:经过大半年的打磨,并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次,已基本上掌握了市场招生工作 , 但业务技能及专业精神方面仍需加强 。由于部门人员少、任务重,故专业技能培训不够 。3. 部门工作数据分析:在工作上对于市场数据分析是非常不足的,因为市场招生就是我们的工作,如果学生来报名了,可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目; 4. 部门工作情况:工作没有一个很明确的目标和详细的计划 , 市场人远没有养成一个写工作总结和计划的习惯; 5. 部门创新性:新业务的开拓不够,业务增长小,业务能力还有待提高; 6. 整顿单位内部市场品牌资料,迎接总部考核; 7. 以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标,为此我对他们表示由衷的感谢 。三、2008年工作计划 “运筹于帷幄之中,决胜在千里之外” 。新年度市场营销工作规划我觉得要强调谋事在先,但是我们还要明白年度市场工作规划并不是营销计划,只是基于年度分析总结的策略性工作思路,具体详细计划还需要分解到季度或月度来制定,只有这样才具有现实意义 。1. 目标的拟定是来年市场招生工作的关键 。在新年度市场招生工作规划中,首先要做的就是,全年总体的招生目标、广告费用目标、利润目标、渠道目标、人员配置目标的拟定 , 其中:销售目标为140万/年,广告费用目标为万/月,渠道开发目标为3条/年,人员配置为3人 。2. 建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队 。人才是企业最宝贵的资源 , 一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员 , 建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本 。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓 。3. 培养市场人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯 。总结问题目的在于提高市场人员综合素质 , 在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,业务能力提高到一个新的档次 。4. 品牌推广 。品牌是一个企业的形象 , 我们做职业教育企业市场形象推广是很重要的,我的品牌有:春华、求是、贝盈等,做好品牌的推广首先我们要制定计划; 5. 团队支持 。为了保障来年市场招生工作顺利高效地实施,我们还需要通过苦练“内功”来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力标准,以更好的发展客户服务需求,并使客户向其他课程上转化 。总结人:市场部 张旭阳
营销推广范围确定:
一、目标范围确定:
根据产品在全国的分支机构制定相应的推广范围 。比如全国五大片区:
1.华东地区;2.华南地区;3.华中地区;4.华北(含北京、东北三大城市);西南(含西北)
二、范围计划:
先挑选一个样板市场,进行首推 , 总结经验,然后迅速向全国范围复制 。
常规促销营销活动形式:
一、派发(能产生试用欲望的刺激) 。通过样品小包装,宣传单页的派发 , 使主要目标消费群能够在最短的时间内,对产品的功效有一个清晰的认识和理解 , 并在活动后认可、接受新产品
二、演示(功能的宣传) 。通过主要售点、终端要点的大型产品演示活动,让准消费者亲身感受到产品带给消费者的利益,从而信任产品,信任品牌
三、店销 。通过带有主题性的店面让利促销,配合单页宣传,让消费者在利益的驱动下产生购买行为,实现销售目标,同时在主题的有效配合宣传下 , 不削弱品牌力反而增进品牌亲合力 。
【4月份营销计划和业绩目标怎么写】
高端营销推广策略选择:
一、借助国际品牌的品牌号召力和产品在全国各大高档商场的地利优势,抢占高端商场终端绝佳位置、给予消费者的终端第一吸引力,积极推出以宣扬品牌的“高端、专业”形象的各种主题活动 。
二、解决新产品入市的产品功能宣传告知、消除潜在目标消费者和目标消费者对产品功效的疑虑(争取在两个月内完成产品功能告知阶段 , 常用派发、演示促销等手段)
三、刺激消费者在节假日消费时的冲动性购买(宜在旺季、并完成产品功效告知阶段以后实施,宜采用回馈社会、消费者主题与实际让利相结合)
四、营造品牌声势(让消费者感觉品牌一直在“高端、专业”上的努力,产品效果好,企业一直提供全方位高品质服务 , 离消费者更近的理念,使目标消费者通过对品牌和服务的信赖而接受产品,宜采用大型公众场所公益、社会效应性宣传活动 。
五、卖点突出推广法,品牌最突出的卖点是什么?给消费者最大的利益点又是什么?
六、权威媒体公信力传播 。我们凭借与央视等顶级权威媒体的良好关系,可为产品策划新闻两点 , 以央视新闻的形式进行深具公信力的采访报道,并将报道作为素材在其他媒体和终端进行二次传播 。
七、明星示范效应 。我们的产品面对的是高端女性群体 , 找到这一群体中的明星意见领袖,并策划相关的公关活动,让意见领袖引导消费潮流,目前我们拟邀请要是著名主持人或民歌手天后来出席产品公关活动 。
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