行政概况
一、组织架构:
文章插图
备注:人员仅按工作职责划分,不代表行政级别 。
一、 工作职责及职能标准:
1) 总经理:制订公司整体战略目标,管控公司发展方向 。
2) 副总:在总经理的领导下,除主要负责工作外,负责公司各项基础制度的起草、完善和落实,逐步进行公司企业文化的规划和建设 。负责公司全面工作的安排和落实 。负责公司短期、中期和长期业务目标的制订、完成 。
3) 主管:做好本职工作,如没有尽职出现差错,则承担失职责任;关心爱护本部门员工,并监督、协调、审核本部门其他员工工作,并提出指导性意见;下班前汇总本部门员工工作至副总,并发送到群里;负责和其他部门之间的管理协调、人员调配;负责给公司提出合理化建议,及时向上级反应员工的建议和意见 。
4) 内勤人员:负责财务出纳、考勤、仓库管理、文件管理归档、日常会议记录、办公用品管理等日常后勤支持,保证各项工作条理分明 。
5) 业务人员:执行并完成上级主管下达的各项业务目标,积极配合其他人员的工作,及时沟通解决问题 。
6) 设计人员:负责公司和客户的所有平面设计、策划、宣传推广工作;负责日常与制作部、工程部的交底对接;负责针对客户的咨询解答、回访跟踪、投诉、反馈信息的收集;及上级主管下达的其它任务 。
7) 制作人员:负责制作公司下单物料;正确维护与保养机器设备;负责监管制作部原料,能够准确调控库存;负责与设计及安装人员对接下单物料,以及完成上级主管下达的其它任务 。
8) 安装人员:负责前期测量与后期送货、安装,负责已安装物料的交工与后期维护,完成上级主管下达的其它任务 。
三、公司业务流程:
1、设计师接单:
1) 业务人员(专职业务或公司的其他人员)填写新增客户的业务联络单(按联络单要求填写完整,便于设计师的下步工作),第一联经公司领导签字备案之后,转交设计部,分给设计师进入设计沟通环节,联络单第一联交公司领导签字备案,复写联由业务人员保管 。
2) 各设计师自己承包的公司长期客户的业务,在接到客户指令(电话,QQ或微信)时,自行根据客户要求来进行设计,但须事前填写业务联络单,第一联交公司领导签字备案,联络单复写联由设计师保管,如当时时间紧急,无法填写,当天下班时补齐 。
3) 第一次来公司办公室的陌生客户,设计师要主动接待,咨询了解客户的意图,谈判成交后,进入设计环节,由设计师在当时或当天内补签业务联络单,第一联交公司领导签字备案,复写联自己保管 。
2、设计师设计沟通环节:
1) 相关设计师对自己的业务联络单进行沟通,做设计方案 。
2) 设计师做完设计稿,打印出来找主管领导(部门主管和主管副总)审核签字确定 。
3) 设计师对签字的设计稿方案进行预算报价,完毕后找主管领导(部门主管和主管副总)审核签字确定 。(备注:2、3项可合并进行;在设计环节如有需要现场测量的,设计师填写工程单,按工程单流程进行,设计师对原始照片和测量数据留底备档 。)
4) 设计稿和预算方案经相关领导签字确认后,设计师与客户做最终确认 。客户确认完毕后:
a) 给制作部下制作单(一式三联),填写清楚项目、规格、所需时间、具体要求等;一份交行政财务、客户留存,一份转交车间制作,一份自己备底 。
b) 对需要外协加工的项目,由设计师联系制作,货物送到后,填写入库单,并【标明】所需付款金额、付款方式、交货日期及销货单位等信息,交行政财务 。
c) 同时设计师根据客户要求、备料时间和工程部人员情况填写工程联络单,准备好相关安装效果图、验收资料等,和工程联络单一起转交设计主管和副总签字确认,签字时相关领导给出接单安装人员的意见;签字备案后工程联络单由设计师转交工程部指定人员 。
3、测量、安装等的前期准备以及各部门间的沟通对接:
1) 设计师接单后,发现需大批量或需用不常用物料的,提前通知制作部备料 。
2) 设计师对制作部的出图制作过程,需要进行数量、颜色、制作工艺、特殊要求等的过程监督,避免出差错,如有必要,须按公司要求进行小样出图确认 。
3) 外协加工的物料,设计师要不定时进行督促 。如有必要,须按公司要求进行小样出图确认,确保按时交货,并进行数量,颜色,材质工艺等方面的验收,保证后续安装的顺利进行 。
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