广告公司业务经理的工作内容广告公司经理职责是什么( 二 ) _生活百科

4) 设计师对制作部、工程部等的送货、测量、安装等事项，需对相关人员做好交底工作。如测量或安装的项目、物品数量、现场实际情况、客户特殊要求等，在交接时哪一环节缺位，中间出现差错，公司将按相关制度处罚，缺位环节承担连带责任。
4、测量、送货、安装环节：
测量工程单由相关需要测量数据的设计或业务人员填写，交主管领导签字备案，由填单人员转交工程部进行测量，测量时工程部要严格按照公司要求和标准进行，如中间出现问题要及时与相关填单人沟通解决。测量完毕要将原始数据、照片和特殊事项等及时转交告知开单人员，并填写完成情况和签字。测量人留存原始数据备查，如出现差错，便于追究和免责。开单人对测量人的完成情况签批后做资料存档。
送货工程单由相关需要送货的业务或设计师开出送货工程单，并详细标明送货的时间、地点、接货人、是否收款、客户签收单、收据或发票等，第一联找主管领导签字确认安排送货人员。送货人可以是公司任一具备送货能力和时间的员工，送货人对送货结果负责。
安装：参照公司的安装标准及流程进行，并接受开单人的过程监督，如中间出现问题要第一时间与开单人员沟通解决，安装完毕后将验收照片、货款等及时交给开单人，并填写完成情况和签字确认。如有剩余未能安装的物料要及时返还给设计师或制作部保管，不得在下面仓库存放，以免破损；同时对工程前领用的工具和未用完的材料及时入库，不得在车上长期放置。
5、验收资料收集汇总，各类业务单，工程单的归档：
一项业务完成之后，由设计师签收相关验收照片、客户签字资料、结案材料等做结账报备；同时把各环节签字的业务联络单，工程联络单一起交给财务备案，另一联设计师留存，月底和财务对账，便于核算各项费用和提成。

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工作守则
四、权利与义务
1) 基本权利：
依照公司规章制度通过自己的劳动付出取得薪酬及各类奖励；
参加公司培训计划，通过学习工作和培训提高自己的业务素质和管理水平。
2) 基本义务：
遵守国家法律法规，遵守公司规章制度；
完成公司及其上级主管交办的工作任务，并自觉接受上级领导的管理，定期接受公司的工作考评；
遵守职业道德，自觉维护公司的利益和声誉；
向公司如实提供与公司工作相关的个人基本资料，保守公司机密；
具有强烈的事业心、敬业心和责任心。
五、工作时间与考勤：
1. 工作时间：
1) 公司正常工作日时间为：
夏季（上午8：30-12：00）；（下午14：00-18：30）
冬季（上午8：30-12：00），（下午13：30-18：00）
2) 每周1上午例会，每周1-周6上班。每周末行政财务部、设计部、制作部按值班表轮值；工程部以月出勤28天为满勤（如当月30天，可休2天；当月31天，可休3天；如当月有法定假日如元旦、国庆等可再加一天），休息时间以请假形式出现。
3) 春节当月以出勤天数最多员工为满勤标准，其他同志依此递减。
2.考勤制度：
公司实行打卡形式记录考勤，工作日上下班时间必须打卡签到。
1) 迟到或早退15分钟（含15分钟）以内者计10元。
2) 迟到或早退15分钟以上1小时以内者计20元。
3) 迟到或早退1小时以上两小时以内者计50元，超过两小时按旷工处理。
4) 旷工1天扣除当日2倍工资，正式员工取消当月所有福利待遇。
5) 一个月内无故旷工两天以上者，视为自动离职，扣发当月所有应得收入。
6) 全体员工一个工作日原则上打卡四次。如有特殊情况无法正常打卡的，提前打电话汇报给上级主管（其他形式如短信、QQ、微信等视为无效），可按正常出勤处理，没有汇报者，按缺勤考虑。
7) 工作期间有事外出，应提前汇报给上级主管，否则按早退处理。
8) 外出工作无法打卡的，参照现场水印照片时间考勤；如有加班，需相关人员事后填写《加班申请》报领导签字生效。
3.员工请假：
1) 如需请假（特殊情况除外），员工必须将工作临时移交给本部门同事，并提前一天填写请假条，经上级主管人员签字同意后方可到行政部备案。如不填写请假条，以20元每次计。
2) 紧急情况无法提前申请者，应当给上级主管人员打电话请假（其他形式如短信、QQ、微信、其他同志代假等视为无效），在假后上班第一天内补写请假条并交领导签字备案。凡请假者扣除相应薪水。未经批准的缺勤者和超过请假时间又未续假者按旷工处理；未能当日补写请假条者，以20元每次计。

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