劳保用品的发放标准依据劳保用品发放标准和管理办法( 二 ) _知识分享

3) 凡是在公司内从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。
4)设备维修、安全环保、技质部、后勤等部门有关人员，应根据其经常进入的工作区域，配备相应的劳动防护用品。
5) 公司应有公用的安全帽、工作服等劳动防护用品，供外来参观、学习、检查工作人员临时借用。公用的劳动防护用品应保持整洁，专人保管，如有丢失，要查清责任，折价赔偿。
6) 在生产设备受损或失效时，有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对作业人员配备常规劳动防护用品外，还应在现场醒目处放置必需的防毒护具，以备逃生、抢救时应急使用。公司应有专人和专门措施，定期保养，保证其处于良好待用状态。
劳保防护用品的发放
1) 公司安环部负责全公司的劳动防护用品的发放，按照相应工种和劳动防护用品种类、发放标准，建立健全职工劳动防护用品发放登记台账，详细记录发放劳动防护用品情况和办理调转手续，定时核对各工种岗位劳动防护用品的种类和使用期限。
2) 新工人上岗前安全教育，要专门进行有关正确使用和保养劳动防护用品的培训，安环部在发放劳动防护用品时，也要向领用人讲清正确使用方法，提醒职工自觉进行劳动防护用品保养。
3) 安环部开具《领料单》，注明护品名称、规格、数量、时间，按照相应工种及发放标准、台账记录确认后签字，再交仓库保管员，领取劳动防护用品。
4) 因病休息的员工，相应延长劳动防护用品发放时间。
5) 员工辞职的，应将相应劳动防护用品全部交回公司。
5、使用
1)使用劳动防护用品的原则和要求
a) 使用劳动防护用品必须根据劳动条件、需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。
b)必须提前进行正确使用劳动防护用品的培训，让使用人员熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。
c) 职工必须严格按照规定正确使用劳动防护用品。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用或使用不符合安全要求的护具。
d) 特殊防护用品，如防毒面具、防化服等还应经培训。
e) 职工进入工作岗位、检修现场，必须按规定穿戴劳动防护用品，并正确使用劳动防护用品。
f) 不许穿戴（或使用）不合格的劳动防护用品，不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所、明火作业的工人，禁止使用化纤防护用品。
g) 劳动防护用品应妥善保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时上报处理。
2) 劳动防护用品的使用管理
a) 职工在工作时必须按要求正确佩戴使用劳动防护用品，否则按违章处理。
b) 公司、车间、班组要对员工正确使用劳动防护用品的情况，随时进行监督检查。
c)公司、车间、班组在组织职工安全教育时，帮助职工增强自我保护意识，鼓励职工正确使用劳动防护用品，必须监管和教育新员工如何正确佩戴和使用；在日常工作中，发现班组员工有不正确佩戴和使用劳动防护用品的，要及时更正并予以批评教育。
d) 公司安环部负责对全公司员工劳动防护用品的使用、维护情况进行监督检查，发现违章按公司相关处罚规定进行处理。
6 报废
1) 劳动防护用品因损伤、过期或失效需要报废处理的，车间（部门）应以书面形式及时上报安环部确认签字，报主管领导批准后，安排专人收集和报废处理。
2) 报废的劳动防护用具必须销毁，禁止领用和重复使用，更不准转让。
3) 销毁劳动防护用具时，应由安环部制定出安全有效的措施。
4) 对报废处理的劳动防护用品的品种、数量、来源、原因等情况进行详细记录，经办人和监督人签字存档。
（二）、降温风扇管理
1、根据各单位提出的风扇审报计划和实际情况，由生产经理审核，报董事长（总经理）审批。
2、生产车间负责各类降温风扇编号、发放、管理、登记工作。
3、风扇电机烧坏后，使用单位移交设备维修科修复。如电机不能修复、确认报废，以及其他部件损坏或丢失要写出书面报告，上报生产经理。如人为损坏或丢失由责任单位落实到人，照价赔偿。
4、现场的降温风扇根据季节的变化，由各使用单位负责保管或发放使用。
5、现场风扇必须做到人走风扇停。如发现现场没人风扇仍然启动的单位（用于物料、设备降温的风扇除外）对责任人处罚100元。

劳保用品的发放标准依据 劳保用品发放标准和管理办法( 二 )

劳保用品的发放标准依据劳保用品发放标准和管理办法( 二 )