老板给你平日的三倍工资让你留守单位，和回家陪亲人过年相比，你会选择哪个 _三倍

不能直观地问答是回家和亲人团圆还是为了三倍薪资而留下加班，具体视情况而定。

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首先告诉你一个概念，国家规定的春节法定假期是三天，这三天如果人员加班，都要按基础薪三倍给你，这不是老板给不给三倍的问题，这是劳动法有这方面的规定。

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一.如果你是外地务工人员，大部分人一年没几次跟家人团圆，我相信大部分外来务工人员都会趁年假回家和家人团圆的，不会在乎那三天薪资高低的问题。
【老板给你平日的三倍工资让你留守单位，和回家陪亲人过年相比，你会选择哪个】二.当然有些外地人员因为车票难买的问题，春节期间没有计划回家，这类朋友是非常希望公司在这期间安排加班的，可以利用假期多赚点寄给家人。

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三.家离公司不远的本地人，如果公司确实需要，他们中部分人也是会选择加班的，因为他们跟家人每天都会见面吃饭，也就不会太在乎那几顿团圆饭，他们可以事后加补，当然还有一部分比较在意节日团聚的感受，所以也不会很乐意加班的。
四.如果你是公司的管理者，业务需求确实需要你留守加班，这就不是你愿不愿意的问题，这是执不执行的问题，因为这时老板是希望看到你起带头的作用，这也决定着，你未来在这家公司的职业高度，如果你身为管理者，老板安排你加班，你带头不执行，来年你虽被辞退的可能小但你一定会被弃用，因为公司里可代替你的人很多，这时假如跳出一位管理人员愿意代理你工作，你就更危险了。
老板安排你工作事情，千万不要抗拒或者举功自傲，记住一句话，公司里只要老板在，任何人都可以离开，影响不了公司，因为公司里人才很多或者用钱能解决的问题都不是问题。
重来没见过是因为除老板以外的人离开而公司倒闭的。
如果确实计划好和家人相距，你可以私下选好代理人并跟老板诚恳说明，并在假期之间，多电话遥控下属，了解工作进度并及时向老板汇报，让老板看到你的真诚，相信老板不但可以理解你而且还有可能通过这件事，对你之前印象有所改观。

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总体来讲，留守公司加班，不但可以多赚钱还能得到领导的重视，对你职场之路有好处但对家人有点残忍，辛苦工作一年，连年终团圆饭都称不上，确实有时很难决择，至于如何选择，还是要取决于个人具体情况而定。

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在此，祝看到我回复的朋友，身体健康，万事如意，心想事成，合家团圆，猪年发发发

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我会选择回家过年，中国人过春节已有4000多年的历史，一年中只有过春节的时候亲戚朋友才能有这个机会欢聚一堂，也是举国欢乐的日子，不管穷人还是富人都过春节。

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1.老板在过年期间给你三倍工资这个是国家规定在节假日期间工资是普通工资的三倍很正常，这个并没什么多大诱惑。

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2.不管你是在外地工作，还是在本地工作，辛辛苦苦工作了一年为了什么，还不是为了能让家庭过更好的日子，如今一年一次的春节正是你辛苦一年回家和家人团聚的日子，家里人多期盼你回家看看，这份情不是这点钱能阻挡的。

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3.除非你是特种工作，比如说春节期间为了能让祖国和家庭过上美满的春节，你必须得坚守岗位的，如市政后勤的保障人员，交通运输、电视台等部门，战士们，还有白衣天使们，这些工作都是为了伟大的祖国牺牲了他们的宝贵时间的人，他们是最值得尊敬的，也是最可爱的人，我们都能理解

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当然你在拒绝老板的时候你要把原因说清楚，不要一声不吭的回家。
想必你的老板肯定能理解你。
朋友祝你在2019年梦想事成，家庭美满，事业步步高攀。在这里给你给头条的兄弟们拜个早年了。