员工聘用合同协议书范本5篇 _聘用合同范本通用版【5篇】

员工聘用合同协议书范本5篇

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聘用合同与一般合同成立的条件一样，只有事业单位和拟聘用人员双方意思表示一致，自愿达成协议时，聘用合同才成立。下面我给大家带来员工聘用合同协议书，浏览更多聘用合同可点击“聘用合同”查看。

一.合同期限贰年，自20__年12月1日至20__ 年11月30日止。
二.乙方根据甲方安排，从事以下工作任务：
1.负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告;
2.协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理;
3.开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识;
4.参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录;
5.协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施;
6.积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作;
7.使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导;
8.卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务;
9.实施新型农村合作医疗门诊统筹。
三.乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。
四.乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同：
1.年度考核或者聘期考核不合格的;
2.连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;
3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;
4.严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的;
5.受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。
甲方负责人签字：乙方签字年月日年月月员工聘用合同协议书范本2聘用方： (以下简称甲方)受聘方： (以下简称乙方)根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.合同期限第一条本合同期限类型为()
1.固定期限合同合同期限为年，从二0 0年月日至二0 0年月日。
2.无固定期限合同。

二.工作内容第二条甲方聘用乙方担任甲方的销售总经理，全面负责产品的销售。在合同期限内，甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。第三条甲方所有的销售人员均由乙方负责管理。

三.劳动保护和劳动条件第四条甲方依法安排乙方工作时间。第五条甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。
四.报酬第八条甲方对乙方实行计件报酬制，甲方根据产品销售总额一定比例，向乙方支付报酬，具体如下：
1.从签订本合同之日起的2个月内，甲方按整个公司销售的“”产品的总金额的 %向乙方支付报酬。

2.签订本合同后的第3个月至第12个月，甲方按整个公司销售的“ ”产品的总金额的 %向乙方支付报酬。
3.签订本合同满一年后，甲方按整个公司所有产品的销售总金额的 %向乙方支付报酬。第九条甲方以货币形式按下列方式向乙方支付报酬。
1.每月月底之前，以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的比例，将报酬支付给乙方或乙方指定的人。

2.乙方指定的收取报酬的人的信息：姓名，开户银行：，银行卡号：。第十条在计算报酬时，销售部门及销售人员的工资福利保险等支出和费用、以及公司的其它一切支出和费用，均不得从销售金额中扣除。第十一条甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。
五.权利和义务第十二条甲方的权利义务
1.依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等;
2.对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查;
3.向乙方宣传国家法律法规和公司的规章制度;
4.依法保障乙方的合法权益;
5.提供工作所需的设备、用品等其他应具备的物品;
6.及时支付报酬等有关费用;
7.依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它法定福利待遇;
8.为乙方的业务发展尽可能的提供空间。
第十三条乙方的权利义务
1.乙方有权向甲方提出合理化建议;
2.甲方不执行本合同时，有权向甲方提出意见;
3.参加民主管理;
4.遵守国家法律法规、劳动纪律、工作规程、操作规范和甲方的规章制度;
5.保守甲方的技术、商业信息和秘密。
六.合同的变更、解除、终止第十四条未经双方一致同意，任何一方均不得擅自变更、解除、终止本合同。