七.经济补偿与赔偿第十五条 甲方擅自变更、解除、终止本合同,应向乙方支付违约金 元 。第十六条 甲方如因法定事由解除或终止本合同,应按法律规定给予乙方补偿 。
八.争议处理第十七条 因履行本合同发生的争议,双方协商解决 。协商不成,任意一方可依法申请仲裁或诉讼 。
九.其他第十八条 本合同未尽事宜,双方协商解决 。
第十九条 本合同一式两分,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章时生效 。第二十条 其他约定:甲方: (盖章)乙方:(签字) 地址:地址:法定代表人或委托代理人:身份证号码:电话:电话:签订日期:年 月 日签订日期:__年_月_日员工聘用合同协议书范本3甲方:学校 地址:乙方:姓名性别年龄学历专业身份证号码电话住址为建立劳动关系,明确权利和义务,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合同 。
一.聘用岗位乙方自愿来甲方任职,并同意按学校要求,担任 岗位工作;
二.聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期从年月日起至年月日止 。
合同到期后,经双方协商一致后,可续签合同 。
三.工作岗位职责要求乙方应遵守学校制定的管理制度,完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务 。同时享有参与学校民主管理的权利 。学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分 。
四.工作岗位纪律
1.严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度,遵守社会公德 。
2.除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作 。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续 。
3.甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明 。
五.工资待遇
1.乙方被聘用后,按县委、政府的政策,由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴,各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变 。
2.乙方在甲方任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待,统一管理” 。
3.甲方积极为乙方争取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作 。
六.合同变更和终止条件
1.聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按原签订程序变更合同 。
2.聘用合同期满,因政策性原因导致合同无法履行,或甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止 。经双方同意,可续签聘用合同 。
3.乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的 。(2)一学期考核不合格的 。(3)一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的 。(4)严? 。
聘用合同范本通用版【5篇】
文章插图
聘用合同又不同于一般合同,根据合同法的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议.更多聘用合同范本通用版请点击“聘用合同”查看 。聘用合同范本通用版1甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同 。
2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同 。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方 。第二条 乙方报酬乙方报酬由基本工资、利润分红两部分组成,计算方法为:报酬=基本工资+红利 。基本工资每月元,红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 %计算,采用“上打下”的原则,即来年底结算后才能支付上一年的分红 。
第三条 乙方的权利与义务
1.乙方受聘为公司的总经理后,对公司董事会负责,享有国家有关法律、本公司章程和本公司董事会赋予的职权和履行同等义务;
2.主持公司的经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作;
3.根据董事会要求,拟订年发展规划,年度经营计划和投资方案,报董事会批准;
4.组织实施公司批准的年度经营计划和投资方案;
5.根据实际需要,组织编制公司的各项具体规章制度,纳入公司管理体系中;
6.聘任或解除聘任由董事会聘任或解聘外的公司员工;
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