化工厂劳动纪律管理制度( 五 ) _劳动纪律管理规章制度是什么？

8.与劳动、工作紧密相关的规章制度及其他规则（其他纪律）。
劳动纪律的制定和实施是怎样的？

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（1）劳动纪律是指用人单位依抄法制定的，全体职工在劳动过程中必须遵守的行为规则，主要有时间、组织、岗位、协作、安全卫生、品行纪律和其他纪律。
（2）制定劳动纪律，应2113当按照下列基本要求来确定其具体内容：
第一，劳动纪律的内容必须是合法的。
第二，劳动纪律的内容应当具有全面性。时间、组织、岗位、协作、安全卫生、品行纪律和其他纪律等都应当有比较明确的规定。
第三，劳动纪律的标准应当一致。劳动纪律对各种职工的4102适用上应当采用一致的标准，不得带有歧视。
（3）劳动纪律1653的实施是指劳动纪律的遵守和执行。在实施劳动纪律时，应当认真遵守并依法执行。在实施劳动纪律的诸项措施中，奖励和惩罚措施非常重要，应当适度。