岗位责任制内容是什么？ _公司岗位责任制度怎么写？

岗位责任制内容是什么？

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按照企业和事业单位内部各工作岗位的客观需要，明确规定各类职工的工作内容、工作程序、产品或工作的数量和质量、责任和权利等的制度。岗位责任制是以行政立法或规章的手段制度化并下达的。
实行岗位责任制，有助于办公室工作的科学化、制度化。扩展资料：在企业中，工人岗位责任制是岗位责任制的基础。它又可以分为连续性生产的岗位责任制和间断性生产的岗位责任制。企业中的技术人员、管理人员和领导干部，也都按照工作性质、不同工作范围制定不同的具体岗位责任制度。
岗位责任制是经济责任制和经济核算制的基础，它体现了社会主义劳动关系和社会化大生产的客观要求。实行岗位责任制，能够加强和改善劳动组织；明确每个职工、管理人员的分工和职责，为考核各类职工的工作提供依据；有利于均衡生产，提高劳动生产率和经济效益。
公司岗位责任制度怎么写？

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出纳岗位职责
一.岗位名称：出纳
二.直接上级：部门主管
三.本职工作：负责公司出纳工作，完成主管交予的其他工作。
四.工作职责：
（一）贯彻国家票据法和有关结算制度及国家税务法规。

（三）负责货币资金的登记、核算与管理。及时准确办理票据的出票、背书、承兑、保证、付款、行使追索权等事项。
（四）严格审核外单位交来的各种支票、汇票、承兑等银行票据，及时背书收到的承兑，准确无误填写各类票据并及时送交银行，做到当日票据当日送交银行，不得积压和拖延。
（五）严格审核各外单位交来的缴款凭单，鉴别现金真伪无误，当面点清，准确收回各类营业款项。

（六）严格执行库存现金限额，不坐支现金，不得以白条抵库或挪用。
（七）按规定管理公司本部备用金，办理其他各部门备用金领用与报销事项。
（八）建立健全出纳各种帐目，及时序时登记现金日记帐、银行存款日记帐，每日及时核对各银行资金到帐情况，不得出现自我公司帐户退票情况，否则将由其承担银行罚金。

（九）随时掌握备用金余额、银行存款余额，每日业务终了，必须结出现金日记帐余额并与库存现金核对无误，做到日清月结。定期核对现金日记帐、银行存款日记帐与总帐，保证帐帐、帐款相符，如有短缺，责任自负。逐日向公司领导和财务室准确无误反映资金运用结存情况。

（十）严格执行从银行提取现金的审批程序，金额较巨大或认为必要时应请求加派人员办理，确保人身和财产安全。（十一）认真复核员工薪酬表，保证及时正确发放公司员工薪酬。（十二）做好与银行帐簿的核对工作，编制“银行存款余额调节表”，调节后的银行明细帐与银行对帐单余额要保持一致。
（十三）严格审核付款凭证和审批手续，及时准确无误地办理各种应付款项。（十四）严格执行支票管理制度，不准签发空头支票，按规定签发空白支票，购买，保存，领用支票进行详细登记，支票遗失要即时办理挂失手续。（十五）及时掌握有关银行票据的管理规定，正确运用并负责培训、指导业务人员及相关事宜。（十六）认真编制记帐凭证，正确运用会计科目，要做到原始凭证齐全有效，记帐凭证与原始凭证事项一致准确无误。
正确编制科目汇总表。（十七）每月11日前将《费用表》制作完成。汇总、编制娄葑镇《第三产业统计表》、《娄葑税收入库报表》、统计局《企业景气情况调查》表，月未在其规定的时间准确无误的报送。（十八）审核外单位交来的增值税发票。
（十九）及时购买财务会计专用物品。（二十）按时交纳公司电费、电话费、公积金。（二十一）配合主管做好各种帐务处理。（二十二）妥善保管有关印章、票据和发票，保证库存现金及有价证券等的安全与完整无缺。
（二十三）积极参加培训活动，努力钻研本职工作，主动提出合理化建议。（二十四）定期向主管述职。（二十五）保守公司秘密。
（二十六）做好业务内会计资料的保管，配合会计主管做好整理与定期归档工作。（二十七）完成主管交办的其他工作任务。
五.工作权限：
（一）不符合规定及与公司业务无关的支付有拒绝权。