工厂老板哭诉：“人都招不来，干脆关门算了”

“舍不得开工资，就不要抱怨招不到人。开2000的工资让打工仔给你做牛一样干”这句话是一位即将离职的员工对老板说的话。

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前几日连续有多个员工来我们人事部提交了离职申请书。听到消息后，老板从车间骂骂咧咧地来了人事部。对这几个离职员工就是一顿痛骂。这几个即将要离职的员工脾气也很倔强，提交了申请书后，就直接离开了办公室，留下了工厂老板一人在那里。
而老板觉得气还没有消，就直接拿我们人事部的员工又是一顿痛骂，说我们招的是些什么人，干几天就跑路，干几天就跑路，工厂要是继续这样下去，还不如倒闭算了。

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【工厂老板哭诉：“人都招不来，干脆关门算了”】而我们人事部对于老板的痛骂也是有苦难言，现在正是用人旺季，加上工资低就难上加难了。加上工厂干的活，又苦又累更加不讨好了。

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打工者：招不上人是有道理的！招不上人就给员工建设软福利，一个人一个单间带卫生间，也可以做饭！交五险一金，提高工资！月休4天！看看还能不好招不！只要按国家规定福利，没有难招一说？要舍得在工人身上花钱！这才是王道！好企业都不缺人！

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打工者：我厂也招不到人，很头疼都不愿意干，接回来的单价又低，给14块钱一个小时，以计件方式算的话只能做到四五块钱，每个小时得倒贴十块钱，一直计时厂会撑不下去

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打工者：我这边工厂跟我说旺季七千到八千工资。那种活确实是这个工价。结果特么的旺季才给我四五千。骗人进去度过难关的。辞职又叫我教会徒弟才肯放

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打工者：深圳的招聘信息待遇这块，不要看工资上限，你看最低多少钱就行，比如写6000-15000 ，普工最终到手就是6000 ，别期望能拿个八九千。