老板找了个美女来，说她每年能带来1000万利润，让我配合她（3）

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电话那头的老板有点被镇住了，他迅速调整了语气，说：陈总，我们合作这么多年，我把你当家人一样看待，我对你就不客气了。但是张老师那边，她刚来几个月，我们总要多优待一点。你赶紧去找那5个人谈一谈，留住他们。张老师说了，这关键时刻换人不好。

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我说，我会找他们谈的，但是我不承诺能留住他们，我连他们做什么工作都不知道。
老板不耐烦地说：他们做老师呢，每天就上几节课，轻松得很，有什么不能胜任的，肯定是闹情绪了。
做老师？难道张菲的项目是培训？

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我也不想猜了，直接把5个程序员拉到群里，问：你们不是做老师吗？听说每天就上几节课，这可比当初在我这里做开发轻松多了，怎么要离职呢？
小苏第一个回答：我们在做骗子！什么老师啊，就是骗子！我们成了骗子了！
紧接着，小金也发言：陈总，我们当了好几个月骗子了，必须得走人。
接着，小严的发言，更是令我吃惊，他说：陈总，你也赶紧走！你也被包装成骗子了！
我懵了，我还没有去张菲的团队呢，我怎么也成骗子了？
我赶紧问：你们现在有空吗，赶紧出来我们见面详聊。
小苏说，我们三人在陪着学生自习，小魏和小张还在上课。
等半小时后下课了，我们晚饭有一个小时吃饭时间，您来接我们吧。

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见到他们5个后，我大概了解了张菲的项目究竟是什么，那确实是个彻头彻尾的骗局：打着招聘的名义，在各大招聘网站上使劲投钱，收集大量的简历，让销售打电话约他们来面试，在电话里承诺零基础也可以胜任高薪岗位。
应聘者来了之后，先让应聘者做一张性格、职业倾向、逻辑思维能力的测试题，然后由招聘专员来给他们面试。
招聘专员是带着任务进行面试的：
一个是描述岗位的高薪高福利，调动应聘者想入职的欲望；
二是打压面试者的水平，说应聘者达不到入职要求，让应聘者感到挫败感；
三是对应聘者表示惋惜，让对方觉得自己其实条件很不错，和这个高薪岗位只有一点差距。

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经过招聘专员一轮面试，应聘者心里会很痒，想要这个岗位，但是又懊恼，因为能力差一点。
这时候，销售出来说，她这里有一个带薪培训的岗位，只要熬过6个月，就能胜任人力资源说的那个岗位。
应聘者肯定就感兴趣了，连忙问带薪培训岗位是怎样的啊？
这时候销售就说了，公司安排资深的程序员来带大家学习，每个月给3000元工资。学习6个月，总共能拿18000元。
不过，这个学习虽然有薪水，但也需要交学费，只是学费不需要急着缴，学习完毕6个月后才需要分批交。

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那时候，薪水已经很高了，没有经济压力。而且，如果学不会，或者工作不好，可以不交学费。这样一个萝卜加大棒的流程走下来，应聘者就觉得真是遇见好机会了。
首先，学习的6个月有工资拿。其次，等培训完，进入好的岗位6个月，等薪水调高之后，再分2年还完学费，一点压力也没有。
所以，接下来他们就会问，这事情靠谱吗？
这时候，销售们就拿出了我们公司程序员的资料（也就是最初张菲跟我要的部门高薪员工的资料），指着这些人的名字和照片说，他们现在月薪有多少万，当初他们也是通过这个带薪培训进入的公司。

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如此一个流程下来，应聘者就动心了，从找工作，变成了报名学习。再然后，接下来的步骤就是应聘者所迈入的大坑了：
张菲团队的销售，会要求应聘者举着身份证拍照，然后签署一大堆协议，至少有几十张，这些协议包括学习学习、就业协议、保密协议、赔偿协议等，其中里面还混杂着几张教育贷协议！
没有人会逐字去看完这一堆东西，因为销售会一直催促应聘者签字。
等这些协议签完，提供教育贷的机构，会立即把4万元打到公司账户。
然后，公司每个月再从4万块里拿出3000元发给应聘者，这样6个月的时间里，应聘者能拿回18000元。剩下的22000元，就是应聘者参加带薪培训的学费了。
6个月的学习过程里，除了授课的几个程序员，销售和招聘专员还会进一步给大家洗脑。
比如，让大家放低期望值，学习完毕愿意接受一些薪酬很低实习生的工作，美其名曰项目经验。
比如，他们会主逐渐告诉大家，不管学得好学不好，学费都是要还的，甚至连现在领的3000元，也是要还的。
如果不还，会上征信。到此刻，大多数人就会明白过来，自己原来是莫名其妙从求职者变成了彻底的培训机构学员，学完之后，能找到多少薪酬的工作，是没有保障的。

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但是现在明白了也没有什么用处，因为合同签了，时间也已经付出了，除了继续往下学习，似乎没有更好的办法了。
只是，他们之前会恭敬地和销售、招聘专员、授课程序员说话，但明白过来之后，他们会把这些人当成骗子，尤其是那些学不会的人。
5个程序员一起喊离职，就是因为这个原因。他们告诉我，大多数招进来的人，高中、大专学历，高数和英语水平比较低，很多人连几百个常用的计算机术语都背不下来，学习效果非常糟糕。
第一批进来学习的人，还有一个半月就要结课出去工作了，可是只有不到三分之一的人，勉强能胜任初级程序员的岗位，剩余的三分之二，从一开始就卡在了Java基础，更不要说框架的知识了。

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所以很多学生很愤怒，在各种社交媒体渠道一直在骂他们骗子，甚至他们上课的照片，也被拍下来传上网，吸引来很多人讨论。
他们一方面觉得自己是误人子弟，另一方面觉得自己的名誉毁在这里不值当，所以坚决要离职。
我听了之后，怒火中烧，立即给老板打了电话，跟他说我已经约见过5个程序员了，无法说服他们留下。
同时，我请求老板也答应我离职，我可不想牵扯进入张菲的项目。没想到老板比我还愤怒，他让我立即去他办公室。
等我到那边的时候，除了张菲，还有人力资源总监也在那。老板几乎是咆哮着和我说话：
你还说不是你怂恿他们离职，你今天约他们吃完饭，他们现在已经提出一个月内必须要走了。

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我马上怼回去：他们走是因为他们不想当骗子！他们认为张老师的项目就是个骗人的项目。张菲呵呵冷笑，站起来问我：你知道某某机构吗？
【老板找了个美女来，说她每年能带来1000万利润，让我配合她（3）】（未完待续）