7、学生实际操作能力的锻炼 ， 为在校大学生提供实习机会和与社会外界接触的机会 ， 提升大学生的就业能力 。
（二）社会机构帮扶方面通过问卷数据 ， 我们了解到多数大学生对于就业地及就业单位的选择具有典型特点 ， 主要倾向于一线、二线城市及家乡 ， 偏向于事业单位、国有和集体集团、外资和合资企业的工作地点 。
对于当地大学的学生 ， 相关的社会机构要适时加以关注 ， 校企联合 ， 为大学生提供实践的机会 。
（三）个人层面措施大学生应合理定位 ， 增强自己的社会适应能力 。
首先大学生应了解自身 ， 合理定位 。
每个大学生都应正确认识自身 ， 正确看待自己 ， 要对自己有一个客观全面的认识 ， 认清自己的优势和劣势 ， 才能具备竞争优势 。
同时 ， 大学生也要主动适应社会 ， 树
8、立正确的就业观 ， 处理好个人与社会的关系 ， 每个大学毕业生都应明白要与社会需要相结合 。
择业时在明白职业岗位目的情况下 ， 选择职业岗位时要把个人的兴趣、爱好、专长与社会实际需要有机统一起来 ， 努力寻求到社会需要与个人追求的交汇点 ， 以自己所长择社会所需 。
四、结论对于江苏省在校大学生目前的就业准备状况 ， 我们经调查分析得出结论 ， 现阶段江苏省在校大学生的就业准备状况不是很理想 ， 许多学生还没有充分的就业准备 ， 对于个人的就业能力没有一个清楚的认识 ， 建议个人能够在大学期初对自己的生涯进行一个整体的规划、有一个清楚全面的职业规划 ， 并且多与相关职业规划经验丰富的老师进行沟通交流 ， 学校应该加强对于学生就业准备意识的培养 ， 设
【江苏省|江苏省高校大学生就业准备状况调研及就业质量提升路径研究】9、置相关课程 ， 开展就业讲座、交流会等 ， 运用校友资源给在校学生更多的实习机会 ， 从社会角度来看 ， 要更加重视大学生就业质量提升 ， 为在校大学生普及就业政策及优惠 ， 为拓宽大学生就业范围给予帮助 。
参考文献：1张敬环 ， 任瑞仙 ， 吴建荣.大学生就业准备与就业能力调查分析与对策J.山西高等学校社会科学学报 ， 2015（10）：65-68.2王麒凯 ， 钱骅 ， 黄梅英.大学生就业准备特点及对策的研究J.中国大学生就业 ， 2014（22）：13-18.3张建奇 ， 杨柳玉.我国大学生就业准备中的误区及改进策略J.现代教育论丛 ， 2014（02）：63-67.4贾利军 ， 管静娟.大学生就业能力结构研究J.教育发展研究 ， 2013（Z1）：51-56.  
-全文完-

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标题：江苏省|江苏省高校大学生就业准备状况调研及就业质量提升路径研究( 二 )