合同期内乙方单方原因离职或甲方考核乙方不能继续工作的 ， 乙方等额赔付甲方培训学习报销的费用 。
六、具有下列情形之一的合同自然终止1、本合同期限届满后没有续签的；2、合同被解除的；3、因不可抗力导致本合同无法履行的；4、因国家法律、法规、政策改变导致本合同不能履行的；5、因政府行为导致本合同无法履行的；6、法律、法规等规定的其他情形 。
七、乙方具有下列情形之一的甲方有权解除本合同 。
1、乙方不能胜任工作 ， 完不成目标任务或经考核不合格的；2、乙方严重违反职业 。

35、道德、劳动纪律、工作规范和甲方规章制度的以及不遵守合同约定的义务的；3、乙方失职、失误或因工作未尽职尽责给甲方造成经济损失和不良社会影响的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形；6、不服从甲方工作安排的 。
八、甲方具有下列情形之一的乙方有权解除本合同1、甲方未按照合同约定提供最起码的工作条件的；2、未按时(次月30日前支付上月工资)支付乙方工作报酬的 。
九、乙方解除合同时应提前两个月以书面形式通知甲方 ， 报经甲方批准 ， 以便甲方提前安排有关工作 。
否则视为乙方违约应承担违约责任 ， 给甲方造成损失乙方应当赔偿 ， 并同意甲方直接从甲方工资、福利、工作责任金等中抵扣 ， 如不足时乙方应当及时补足 。

36、 。
十、本合同终止时 ， 乙方必须办理工作移交 ， 结清所有费用 ， 交清财物 ， 对公物有遗失、损坏的 ， 要按甲方院产管理规定进行赔偿 ， 并同意甲方直接从乙方工资、福利、工作责任金等中抵扣 ， 如不足时乙方应当及时补足 。
所租住甲方住房应在合同终止后2日内搬出 。
十一、本合同到期后 ， 续聘时应另行签订聘用合同 。
十二、争议的解决在履行本合同期间发生争议时 ， 双方应本着友好、互谅互让的原则协商解决 ， 如协商不成 ， 可依法律、法规规定的程序解决 。
十三、违约责任本合同条款双方均应严格遵守 ， 否则视为违约 ， 应向对方按乙方本合同期限内工资总额的20%支付违约金 。
十四、本合同一式_份具有相同法律效力 ， 经双方签字(盖章)后即生效 。
甲方执_份 ， 乙方执_份 。
十五、其它约定事项1、医疗事故及纠纷实行责任追究制 。
2、乙方向甲方交纳房屋租金每月除时 ， 甲方全额发给乙方 。
甲方代表(签字/盖章)：_乙方(签字)：_年_月_日 。

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