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会计师事务所|会计师事务所行为规范管理制度


按关键词阅读: 管理制度 行为规范 会计师事务所

1、会计师事务所行为规范一会计师事务所员工守则一般守则一、爱国敬业 热爱祖国 , 坚持四项基本原则 , 立足本职 , 放眼未来, 致力于开拓和发展注册会计师事业 , 热心于本所的建设和发展 , 爱所如家 ,忠诚为本所服务 。
二、遵法守法 遵守国家政策、法规、行业规章 , 遵守本所的各项制 度规定 。
三、服务至上 树立“客户至上、信誉第一”的观念 , 接待客户要热 情礼貌 , 尊重对方 , 言辞适当 , 热心为客户解决问题 , 周到服务 , 当客户 提出建议或者意见时 , 要热情帮助 , 并注意方式 。
四、客观公正 执业中严守独立、客观、公正、实事求是的原则 , 既 要维护国家利益 , 又要维护客户的合法权益 。
五、廉洁自律 执业时 , 尽力减轻客户的负担 , 更不准以任何方式 。

2、向 客户索要礼金、礼品 , 对客户主动给予的赠予应婉言谢绝 , 确实无法推辞 时 , 应上交所内统一处理 。
六、钻研进取 员工要具有事业心和进取心 , 危机感和责任感;在完 成各项任务的同时 , 就工作中的新问题 , 勤于动脑 , 努力钻研 , 向书本学、 向实践学、向一切有真知的人学 , 不断提高业务水平 。
七、团结协作 各部门之间各司其职 , 团结协作 , 密切配合 , 统一协 调 。
员工之间要团结、尊重、体谅、关怀 , 不利于团结的话不讲 , 不利于 团结的事不做 , 有意见分歧当面提 , 要内部解决 , 协调改善 , 不得向外宣 扬 。
八、珍惜荣誉 珍惜本所信誉 , 在外勤和其它场合 , 不得有损害本所 信誉的言仃 。
九、从我做起 维护“独立、客观、公正”形象是每个员工的天 。

3、职 。
树立“客户、服务、信誉”观念 , 忠诚、进取、团结、奉献 , 从我做起 。
执业守则一、本所员工应严格遵守中国注册会计师执业准则的规定 , 恪守 独立、客观、公正的原则 。
二、执业人员必须不偏不倚 , 在维护有关各方利益前提下 , 竭诚为客 户服务 , 为委托人提供高质量的专业服务 。
三、执业人员应保持高度职业谨慎 , 不得对未经查证的事项发表意见 和作出结论 。
未经实施必要审计程序 , 不得为客户出具任何形式的报告或 其他证明文件 。
四、建立风险、责任和道德意识 , 正确处理质量与效率的关系 , 不因 时间的关系和审计的难度而放弃按要求实施必备的审计程序 。
五、执业人员对在执业过程中知悉的商业秘密 , 须严格保密 , 不得向 第三者泄漏 。
六、执业 。

4、人员在执业中 , 不得借机谋取私利 , 不得向委托单位提出正 常工作需要以外的要求 。
七、执业人员如与客户存在可能损害执业独立性的利害关系的 , 应实 行回避 。
八、执业人员不得承办自身不能胜任的业务项目 。
九、在本所经营战略的指导下 , 以正当的方式、手段开拓市场 , 维护 职业形象 , 增强整体竞争能力 。
十、树立以诚为本、以业为重、以德为先、以正压邪的观念 , 忠于职守 , 努力工作 。
其他工作守则一、遵守本所一切规章制度与上级领导指示 , 维持正常的工作秩序 ,与同仁和睦相处 , 互相合作 , 以期达到工作任务的顺利完成 。
二、员工不得任职于本所以外的职务 , 但本所特准者不在此限 。
三、对于一切公物应倍加爱惜 , 未经许可不得私自携出 , 对于有意损。

5、坏者 , 应按原价赔偿一至三倍;遗失者 , 酌情赔偿 。
四、工作时间内应注意着装整洁得体 , 接待客人应礼貌周到 。
五、除公休假日、星期例假、因公出差或请假外 , 均应按时办公 , 不 得旷工或迟到早退 。
六、上班时间内因公外出时 , 应以口头方式向直接主管人员报请核准, 说明事由及欲去地点 , 并在办公室留下联系电话 , 未经核准擅自外出、情 节严重者以旷工对待 。
七、按规定完成各项考核与被考核工作 , 认真填写员工工作时间记 录表等有关表格 。
八、未经批准 , 不得将所里开发的各类工作底稿、规程及其它专业审 计或鉴证的资料对外散发 , 但专业交流除外 。
会计师事务所执业理念以事务所文化为导向 , 积极树立“人合、事合、心合、志合”的事务 所治理理念 。

6、 , 推动形成诚信、合作、平等、协商的事务所文化 , 体现会计 师事务所“人和”与“智和”的职业特点 。
1、按劳分配而不是按资分配 。
奖惩分明 , 激励制度得当 , 多劳多得 ,不劳不得 。


来源:(未知)

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标题:会计师事务所|会计师事务所行为规范管理制度


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