【国投文化】工作要体现出专业性大家都普遍知道

大家都普遍知道，如果想要获得职业生涯的成功，工作中具备专业性是非常重要的一环。集团所提倡的“七步工作法”旨在把我们每个人都打造成为某方面的专业人才。通过实践“七步工作法”，我们工作的专业性被大大提升了，职场生涯也将会越来越顺风顺水。

专业性让我们从一开始的眼高手低，变得对工作细节的把控能力越来越强。人都有爱掌控大局忽视细节的思维套路，因此，工作上的瑕疵往往就出现在一些细节上，比如：表格没绘好，专业术语没用到位，档案规整的不利落等等。从细节上着手，工作需要多思考，每个细节都是值得推演的，每个小问题其实都是没有敏感地想到工作上的方方面面，没有把他们串联起来。

专业性还体现在工作和生活分得清。工作的时候要专一，脑子里不要同时想着放假的档期和预案的排期，生活和工作永远要分开。“工作和生活分开”还有一个意思就是说，涉及到利益的时候，容易产生矛盾，不要把这份心思带到生活中，生活中的无所谓也不要带到工作中，工作中，大家是相辅相成，生活中则是相互依靠。

专业性还体现在要展示工作的时候。提交的表格、PPT、文案、策划书都要用标记或特效功能体现工作的重点、步骤、或是特性。美观、直观的效果展示才能体现出工作的专业。在这个工作细化的年代，各行各业都需要专的人才，其实就是每个人的立身之本，泛泛而学的年代早已过去，有一句口号是“把事情交给专业的人员吧”。能不能专业到别人把事情交给你做，还做到不可替代，真的需要下一番功夫。

专业性体现在注重文化规范，并遵从这种规范。只要你观察你周围的人是怎么做的，你就能学到有关的一切。比如说，你可能会观察到每个人在开会的时候都会恰好准时到达，他们讲电话的时候会调整自己的音量，他们在处理非紧急事务时更依赖邮件。这些都是关于你该怎么做的重要暗示。而你如果无视了这些事情，就会被看作是个不懂得察言观色的愣头青。

专业性体现在友善而有礼貌地待人，即使你不喜欢他们。你会需要和那些你根本不关心的人一起共事，甚至还要和那些脾气很差的人共事。如果你能不被这些人激怒，而是保持亲切温和，那么你必然会被别人看为是成熟的职场人。

专业性体现在认真对待工作，勇于承担责任。如果你犯了个错，或者某件事进展不顺，不要不屑一顾或是傲慢地回应：“我的错”。当事情出了问题时要对你负责的部分担负起责任。如果工作没有及时地完成，或是项目出了什么问题时将它提出来。为工作负责的一部分意味着你有责任在事情正在脱离正轨的时候提醒你的老板，而不是试着无视它或寄希望于别人注意不到。

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