【国投文化】发挥核心竞争力做“金牌”政信管家国投信达集团经过不断发展壮大

国投信达集团经过不断发展壮大，成功打造了国内首家政信金融服务集团的标杆形象。我们在发展的同时不断创新进取，不断突破，占领了行业实践和理论的双高地，在业内赢得了良好口碑，受到了各合作地方政府的信赖和肯定。找准定位、把握方向、汲取力量是每个成功企业的制胜关键，也是国投信达不断探索和完善的内容。因此明确“我是谁？”成为国投信达每个业务部门开展工作的重要前提。

为了让集团广大员工进一步清晰企业定位，加强业务拓展能力，12月22日—23日，国投信达召开了业务研讨会。本次研讨会是集团培训部综合公司业务发展并征集全员需求的情况下，举办的一次全面的业务研讨。

集团董事长在培训会上强调了集团的业务内容和发展方向。董事长以集团定位为起点，再次明确了企业定位——扮演“政信金融深化服务专家”的角色。董事长强调，“通过与国内PPP领域的建筑企业、金融企业、地方国资、上市公司相比，我们是专门服务于政府项目的‘政信管家’，我们是国内首家以政信为主业的集团公司，我们的初心就是以服务政府为我们的出发点。我们的目标是让用户发现我们的服务价值。国投信达超强的服务能力表现在将自身优势充分运用到PPP模式发展中，助力地方政府在化解债务风险的同时，实现经济的可持续发展。”

思想激烈碰撞的互动分享环节，是此次业务研讨会最考验部门业务水平的部分。各主要业务部门的成员将各自的工作开展方式和方法以实际案例的形式呈现给大家。各部门之间互相点评和评判，客观细致地找出其中的不足之处和值得学习的地方。通过彼此之间直言不讳的建言，各小组查漏补缺，增长了知识，弥补了工作中的不足。

通过此次培训，大家对集团定位以及发展前景有了更清晰的认识。在今后的工作中，我们会以此次培训学习为指导思想，在业务开展过程中强化认识，付诸实践。同时我们也要全面提高自身的专业技术能力和岗位操作能力，不断创新工作模式，以更高的工作热情投入到工作中去，确保自身的工作始终围绕集团的战略目标去进行。

【国投文化】发挥核心竞争力 做“金牌”政信管家

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