剑走偏锋,3个灰度管理法则( 五 )

二是,员工付出越多,越会珍惜成绩单的来之不易。

上述两件事,当时都不明就里,只到听到一个概念,才茅塞顿开,这概念叫做

“劳力辩证”

剑走偏锋,3个灰度管理法则

“劳力辩证”

现象,是德国思想家罗尔夫提出的一个概念,他讲了一个故事。