/5

有能力的傻子

最能体现一个公司人才结构是否合理的，要算是集体旅游了。

既要有能多申请费用、做旅游攻略等高难度技术工作的人；也要有负责订机票酒店、控制预算、讨价还价的精明人；还要有帮女生拎行李、把领导伺候的舒舒服服的细心人；就算是那些专门负责赞美的人也很重要：“天啦，没有你我们可怎么办啊？”

多么团结的团队啊。

一家公司也是一样，内部竞争不足固然不好，过度竞争也没有必要。

人力资源的高、中、低档要均衡配置：能力强的，负责未来的高级职位；能力弱但任劳任怨、情绪稳定的，负责最基础的业务执行；就连光说不炼、会拍马屁的，也能负责公司的忠诚度建设。

• 昨晚杭州火了！这一幕惊艳世界！杭州人民太骄傲！
• 俄外交部警告:美国有能力在24小时内空袭叙利亚
• 如果你没有钱，没有能力，没有人脉，你就这样干！（精辟）
• 昨晚，漳州一晚会，“傻子”突然爬上舞台，把全场人吓到了！
• 如果孩子不能和狗一起相处，那这些家长都是傻子吗？
• 叫安倍“亲爹”，称“台湾国”，这样的二傻子应该坐牢！丨睿观点
• 外交部：中方相信土方有能力克服暂时的经济困难
• 外交部：相信土耳其有能力克服暂时的经济困难
• 五年之内拼什么，这四个字让傻子和疯子都能成功！信不信由你
• 有房有车、年薪四十万的他竟然四处借钱加油？真相居然是……