评价管理者好坏,先看他是否具备这一点( 十 )
在成为佳能电子的总经理后,每年年初制订完年度计划,我也会留心管理层是否能够执行,一线的新人能否理解,然后对计划进行修订。
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你能亲切待人吗:好心好报
有人问我用人最看重什么,我毫不犹豫地回答:“看一个人会不会换位思考。”
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