【夜读】请做好5年内随时失业的准备(14)
类似这样的平台,还有非常多。为了进一步确保高质量的匹配,它们会深入测量成员的技能,收集成员表现和客户的反馈,整合成大量数据。这些数据被翻译成算法分析,用于支持未来工作的精确匹配。
比起传统招聘网站,它们所能提供的人才,无论数量还是质量上,都要高出不少。
国内也有类似的平台,称为「威客」,例如知名的猪八戒威客网。但由于种种原因,尚未能得到规范化和标准化,发展有限。
不过,近几年来,高质量的创意和专业人才,正在受到国内企业的青睐。
许多投资机构,开始引入「外脑」。它们会选择几个意向行业,外聘该行业的专家,组成智囊团,为投资决策提供信息。甚至让专家参加投票表决,参与企业决策。
许多新兴的创业团队,也开始把运营、市场拓展、推广和流程优化等工作,移交给专业的独立顾问,只保留核心的研发团队。
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