这就是许多企业的弊病。

在我这几年接触到的企业之中，许多创业团队都受困于一个问题：人力成本越来越高，且根本无法人尽其用，这造成了大量的资金开支。

非常简单的道理：大多数企业，尤其是中小型企业，由于市场、行业、资源等因素，不可能始终保证工作饱和。在项目与项目的间隙，一定有大量资源是被闲置的。

那么，他们采取的方式是什么呢？

雇佣一半的人手，给他们1.5倍的工资，让他们做2倍的工作。

这是许多中小型企业采用的做法，也是一种极不健康的方式。

相比之下，外包、众包和合作，是对资源的优化配置。一方面，企业得以降低成本，提高运作效率；另一方面，也避免了对员工的剥削。

• 共同做好创新这篇大文章
• 别总说是饮食没做好，健身没起色，最大的原因居然是计划不对
• 福田3年内完成35所公办学校改建
• 澳大利亚研发出“最精准”时钟 4000万年内无需任何调整
• 癌细胞爱“吃糖”？想预防癌症，做好4件小事，或许“躲过一劫”
• 以市场为导向做好就业指导
• 【夜读】比勤奋更能决定人生的，是复利思维
• 夜读丨到这里，追寻诗和远方
• 京东蒸发1300亿，很惨？年内已有10家中国公司蒸发超千亿
• 40城地价连跌5个月！年内调控超300次，楼市要降温了？