就业季如何披荆斩棘，收获心仪offer？来听听华工学长的求职经验干货很多哦！"

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华南理工大学”

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秋招早已结束，春招也进入了尾声，相信大部分2018届毕业生都已经拿到了心仪的offer，下面这两位华南理工大学的学长在求职中斩获了数个offer，下面我们就一起来听听他们的求职故事。19届的小伙伴们也可以提前准备了哦！

付钰

学院：外国语学院

专业：商务英语（本科）

收获Offer：越秀地产/广西柳工机械股份有限公司/深圳市盘古天地投资管理集团/碧桂园集团/恒大旅游集团

签约单位：越秀地产

胡益豪

学院：化学与化工学院

专业：能源化学工程（研究生）

收获Offer：埃克森美孚/中化石油/法国液化空气/阿科玛/金发科技/中兴通信

签约单位：埃克森美孚（中国）投资有限公司

明确定位找准方向

许多同学在面临未来的选择时都会感到迷茫。作为一名英语专业的学生，付钰在做职业规划时更感到有些棘手。他说，英语专业看似就业面很宽，但真的想要跳出“师范”和“翻译”这两个方向，

就必须提前规划，针对就业市场做出调整。

所以，付钰在主修商务英语的同时，还辅修了金融作为第二专业，择业时他将这两个专业当做“万金油”来使用，为迈出“海投”的第一步奠定了基础。

但海投也并不是无差异地投简历。面对像商品一样琳琅满目的招聘信息，付钰提醒师弟师妹们，

还是要静下心来，对自己有一个明确的定位

，根据自己的兴趣爱好、喜欢做什么不喜欢做什么、自己性格适合做什么不适合做什么、对这个岗位有什么样的优势（比如实习经历，或是对岗位的独到见解，甚至是学历、性别、生源地）来选择意向岗位和工作地点。

面对多样的选择，胡益豪也曾一度想要出国读博，经过了一年半的探索和思考，他终于在研二上学期末决定了毕业后要参加工作的想法。确定方向之后，胡益豪开始有针对性的寻找实习机会，但他仍然不知道自己适合什么岗位。

“既然不知道，就去逐个了解，同时也通过参加面试积累经验。”

胡益豪不断地寻找机会，研究他感兴趣的企业和它们的岗位，顺便也看了一些500强公司的面经，还在应届生求职网和华工就业指导中心的网站
上盯着各个公司实习生招聘的信息。通过在几家不同500强企业、不同岗位的实习，胡益豪已经非常明确自己想做什么，适合从事什么行业。同时，他还意识到了自己的特点，“具备化工、材料相关专业的学术背景，在沟通协调、整合资源上有一定的优势。”

胡益豪认为这是过去六年他在学生会、研究生会的工作中以及实习经历中所逐渐培养出来的，他认为自己适合做一名销售，而且方向是B2B的销售。

“这要感谢化工学院的优质资源给了我早期的启蒙。

刚进研二的时候，经常有500强的外企来化工学院办活动，我在参加埃克森美孚、陶氏化学、普莱克斯等公司活动的时候，了解到了一种与零售完全不同的销售方式，改变了我对销售的看法。后来又有机会认识了前陶氏化学全球副总裁 ben sir，经过与他的沟通，我更加确认了自己内心的想法。”

未雨绸缪有备无患

因为毕业后不打算读研，付钰从大三开始，就尽量利用假期的时间去实习。他

在大三的寒假获得了中国民生银行天津分行的实习机会，暑假则获得了中信银行信用卡中心的暑期实习offer。

“除了在实习中了解工作内容和岗位要求，我们也能通过一个阶段的工作成果和体会去分析自己与岗位的匹配度。”

两次银行实习，付钰从事的都是销售方面的工作，虽然感觉不错但他觉得和实习前所想象的有所区别，所以在秋招过程中，他除了继续申请银行相关的职位，

还有意识地调整可投递的岗位，更多地结合自身特点，去投一些适合自己、能够让自己发挥专长的职能类岗位。

面试之前，付钰认为简历尤其重要，“

写在简历上的每一个字都应该经过深思熟虑，呈现给HR的每段经历都应该有亮点。同时，对不同企业不同岗位进行“差异化”的投递，也是展示自己与岗位匹配的重要方式。”

在应聘自己最终选择的行政岗位前，付钰不止一次向曾经实习过的单位同事请教这方面的经验，他说：“毕竟在校生和职场前辈是没法比的，特别是在这个岗位生存并不断提升竞争力的‘老江湖’，不提他们看问题的角度，光是经验就足够我学习。”他们给的宝贵建议，让付钰在求职过程中，特别是与学历较高的应聘者竞争时，可以做到不落下风甚至脱颖而出。

胡益豪参加过陶氏化学的实习面试，那是他第一次英文群面，第一次做英文的presentation。胡益豪准备了很久，最终却还是失败了。这次失败让他一度质疑自己的能力，但不久之后他就平静下来，

对自己的面试过程进行“复盘”

，总结归纳了自己的短板：逻辑不够清晰、抓不到重点、怕犯错。此后，胡益豪开始刻意提醒和训练自己，每次表达或展示都能简明扼要突出重点。

在应聘华为的实习岗位前，胡益豪浏览了

最近两年华为的面经

。为了对公司文化和面试形式有一个大致的了解，他找了秋招中拿到客户经理offer的师兄请教面试经验
，同时还在1%net的帮助下按照华为的面试风格进行了模拟面试
，在这样充分的准备下，他顺利将华为的offer收入囊中。

针对外企的面试，胡益豪每天坚持练习英语。“我的英语水平并不高，但顺利通过了埃克森美孚全英的电面，群面和终面，主要是因为我不怯场。曾经觉得自己的英语没那么Chinglish，但是在第一次听到自己的录音后才发现发音很不标准，我决定彻底改变

。每天都坚持用2分钟去读一段英文

，然后自己录下来听，找毛病
，秋招时也是把自己简历上的每段经历录下来。至少英语自我介绍时能够流畅、大方、不怯场。”

来自付钰的求职tips

建议大家

多多利用就业在线这个平台，重点投来自己学校宣讲的那些企业

，一方面不管企业承认与否，他们都会优先筛选现场收到的简历，另一方面是来我校宣讲的企业大部分都会订学校的场地做笔面试，对后续安排时间也更为方便。

秋招中总有自己能做的，也有做不到的事，有时时我们已经做到全力以赴，却还是没能得到自己想要的结果，这是一场持久战，

需要

调整好身体状态和精神状态

迎接招聘流程的各个环节。

在秋招中，可以真实地感受到，我们用锤子敲的不是企业、不是岗位，而是我们自己。当offer接踵而来时，面对不同的岗位、待遇、工作地点，希望大家也都能

遵从内心的想法，明白自己真正想要的是什么

。

签约不是结果，

是对你前一阶段努力的肯定

，是今后迈入社会、开启新的人生阶段的起点。愿大家都能不忘初心，如愿以偿。

来自胡益豪的求职tips

面试自己喜欢的公司前需要知道自己是否适合这个岗位，针对岗位和自身特点做一个匹配再决定是否投简历和面试，

绝不拿自己的短板和别人的长处去比

。

要

充分了解公司的背景和文化

，提前准备。

提高群面水平有两个关键点，一是

多参加实战或者模拟练习尝试不同角色

；二是说话不啰嗦，挑重点讲
，实在想不到重点就想办法推动群面的进程，让过程不冗长。

一个或者几个水平不错的队友一起作战。秋招是一场战斗，单枪匹马很容易就受伤，

找对了给力的队友不仅能相互帮助，鼓励，还能在你纠结时一起帮你分析，相互成就

。

offer=120%的努力-50%的意外+30%的缘分

。

信息来源/华南理工大学就业指导中心

微信编辑/闫心瑶新媒体工作室