老板悄悄给新员工发“大红包”，新员工领完后，隔天被公司辞退了在职场上

傻大方提示您本文标题是：《老板悄悄给新员工发“大红包”，新员工领完后，隔天被公司辞退了》。来源是孟叔谈职场。

老板悄悄给新员工发“大红包”，新员工领完后，隔天被公司辞退了。员工|辞退|李晓---

在职场上，最开心的一件事莫过于得到老板的赏识，如果非说还有比这还开心的事，那就是老板不仅表示赏识你，还拿出“大红包”奖励了你。

但是常言道“乐极生悲”，前段时间李晓便遭遇了从天堂跌落到地狱的经历，老板悄悄把他叫进了办公室，说要重用他，并且给他封了一个大红包，结果李晓第二天就被辞退了，李晓不仅没有怪老板，还怨自己不懂事，把事情搞砸了，这到底是怎么一回事呢？

员工|辞退|李晓---傻大方小编总结的关键词

李晓大学毕业后便进了一家建材公司做销售，在公司工作的1年时间里，从最开始对业务一窍不通，到后来开始能稳定开单，并且搞定了一个大客户，李晓的业务水平有了显著的提升。

有些老员工都解决不了的问题，李晓都能游刃有余的处理好，为此老板看在眼里，慢慢地也开始把一些难啃的用户交给李晓去跑。

眼看着到了年底了，有一天老板找到李晓，把他叫进了办公室，边喝茶边聊天：“你到公司才1年时间，就搞定了几个大客户，给公司创造了不小的利润，虽然咱们公司刚刚起步，但是你的贡献我都看在眼里。”

老板说完停顿了下，从办公桌抽屉里拿出一个红包递给李晓，继续说道：“马上春节了，这是给你的奖励，就算是年终奖吧，好好干，销售部明年还需要一个管理者。”

员工|辞退|李晓---傻大方小编总结的关键词

李晓感谢了老板后离开了办公室，回到家后李晓打开了红包，足足有5000块钱，看着朋友圈里大家都在晒年终奖，李晓情不自禁的也把红包拍了下来并发了条朋友圈：“工作第一年的年终奖，明年继续升职加薪”。发完之后李晓就关了手机睡觉了。

第二天上班的时候，人事经理把李晓叫到办公室，告诉他他被辞退了，让他交接下工作。

李晓一脸懵逼的问着人事经理，不知道这是怎么回事。

人事经理告诉他：“昨天老板给你的红包只有少部分有杰出贡献的员工才有，你倒好，你发的这一条朋友圈，就相当于告诉没拿到奖金的公司员工，去找老板要，你让老板怎么做？”

员工|辞退|李晓---傻大方小编总结的关键词

听完经理的话，李晓才知道自己犯了错，光顾着高兴，忘了职场中也有一些潜规则需要遵守，对自己的行为后悔极了。

李晓之后才反应过来，老板之所以单独把自己叫到办公室，就是因为不想让别人知道，自己倒好，完全不给老板情面，就这情商，也没资格升职做管理。

你认为李晓做错了吗？如果你是老板，你会辞退李晓吗？写下你的看法，跟小编一起交流！！！

每天分享职场故事、职场经验、升职加薪技巧！！！

老板悄悄给新员工发“大红包”，新员工领完后，隔天被公司辞退了。员工|辞退|李晓---