给员工兜底大股东真是活雷锋？兜底式增持最近再现江湖了。多家公司

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兜底式增持最近再现江湖了。多家公司号召员工买进股票，大股东信誓旦旦的说给员工兜底，赢了算员工的，亏了补足亏损，甚至还有一些公司承诺给8%的兜底收益。哇！真是好老板啊！关心员工疾苦，难道大股东真是活雷锋？那身为这样企业的员工，真是幸福无比啊！

我看了部分兜底式增持的公司，几乎集中在中小板和创业板上，大家都知道现在很多中小创公司的高管面临股权质押爆仓的风险。呵呵，怪不得大股东号召员工增持给兜底，现在他们是希望员工来救命呐，这个世上还真没有天上掉下来的馅饼，活雷锋还是不存在的，大股东还不是为了自身利益着想，先保命再说。

兜底式增持的股票有投资价值吗？看看这一轮最早推出兜底式增持的股票海兰信（300065）净值3.31元，市盈率51倍，再看看分红情况，每股才区区几分钱的红利，转股倒是挺积极的，我一直强调，要重视分红，不能给你满意分红回报的公司要果断拒绝；益生股份（002458），农业股，公司预报2017年的净利润亏损32500万元-34500万元，呵呵，公司都亏损了还拿什么兜底呢；信邦制药、首航节能除承担亏损外，同时提出了收益率为8%的保底收益，看看它们市盈率前者41倍后者110倍，公司凭什么能拿出8%的收益呢？

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看看我上述举例的股票，这些所谓公司好老板并非真正心系员工，更不是活雷锋，他们只是狗急跳墙，先躲过质押平仓风险再说。不好好经营生意，而是把心思用在如何追求杠杆，用在如何炒作股票赚取差价，用在如何变现出逃的行为上，这样的公司又能如何壮大呢？

不要迷信兜底式增持的股票了，那是大股东不得已而采取的行为，这种做法本身就存在打"插边球"的争议。大股东承诺是没错哦，可是面对大股东的承诺，可信度又能有多少呢？看看乐视网的贾跃亭，他承诺过的事有多少能够实现？还不是把乐视网推上了绝境；看看保千里，借壳上市以来所做的财务报表居然都是造假，一直都在蒙骗投资者。

我不再相信大股东的花言巧语，我相信自己眼睛能够看到，好股票应该给投资者带来满意的现金流，只靠吹嘘而没能力分红的股票根本不值得投资。现在摆在我们面前的优质股票就不少。用心去找股息率达到4%的股票而股价不要远离净资产太多，你长期持有它们才能有希望投资成功。

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以上观点仅供参考，不构成投资建议，股市有风险，投资需谨慎！

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再次重申：小六忠诚从来没有搞投资合作，也不对外搞代客理财。最近网上有李鬼假冒本人名号骗人合作，请大家明辨。

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