2018互联网巨头「内容找人」之战,能打才能炸!

2018,是一个内容找人的时代!

当前,资讯和视频正在呈指数级增长,但是却并不意味着消费者可以更容易获得喜爱或者需要的内容,反而进一步加剧了内容与人之间正确、恰当地连接的难度。

迪士尼CEO Bog Iger明确提出:“如果媒体无法和消费者‘建立直接的、双向的互动’,那不管什么媒体都只有死路一条。这种双向与互动,甚至会演变成“内容找人”的时代。”

那么“内容找人”到底是什么?它的内核是什么? 对内容传播与用户获取信息会有哪些影响?品牌与媒体能够从中发现哪些新价值点?

2018互联网巨头「内容找人」之战,能打才能炸!

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什么是“内容找人”?

真正的“内容找人”,可以看做是当前内容智能推荐分发的升级版。过去传统的搜索是人在找信息,而现在要逐渐演进到信息找人。

在内容找人的时代,人们在没有主动表达他的信息的时候,可以利用人工智能技术,分析人们过往的行为数据构建强大的知识图谱和用户画像,内容平台就已经能够猜出来什么是他喜欢的,什么是他需要的信息,并将这些内容很方便、高效地分发给这些需要和感兴趣的人。

虽然目前,智能算法、个性化推荐几乎成为所有内容分发平台的“标配”。但在纯算法环境下,内容找人的时候,仅仅是较为初级的智能推荐路径。

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真正理想中的“内容找人”,不只是内容与人的简单连接,还应该读懂用户的情绪,探索用户真正的兴趣与情感价值观,在此基础之上进行内容的推荐、连接。

2018年,将是人工智能发展、成熟的一年,在较为成熟的人工智能技术加持下的“内容找人”,将会有极大的进步空间。

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内容找人要读懂用户情绪

信息的爆炸式增长、内容的过载,甚至出现了一种非常矛盾的情况:有些人拿着手机已经不知道看什么,也不知道玩什么,但就是想点点什么、看看什么。迪士尼CEO Bog Iger 认为:“媒体需要深度了解自己的用户,这样形成的内容推荐才会更精准。”

内容与人的链接已经经过了几个阶段:

第一阶段是面对海量内容,以百度为代表的搜索引擎实现了人找信息,但是现在看来效率已经越来越低;

第二阶段则是以今日头条为代表的算法、兴趣推荐实现了信息找人,在一段时间内获得行业和用户的认可,但相较初级的智能推荐技术,让“信息茧房”困境始终存在并不断加剧,这也成为了今日头条等信息流资讯平台被诟病之处。

因此,在实现内容找人的同时,还需要打破“信息茧房”。这就需要从不同维度分析用户的行为与兴趣偏好,引导用户探索其他领域的内容。而这,是人工智能要做的事情!

基于人工智能对大数据的分析,高度智能的“内容找人”模式不仅能够减少用户搜索信息的不适,而且能够提升内容资源的质量,从本质上改变当下的内容过于泛滥的问题,真正将原本没有生机和活力的内容,变成“有头脑”、“会思考”的内容。

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内容找人的探索与升级

无论是BAT、360等巨头还是今日头条、快手等创业公司,都在强调AI对内容的赋能,可以预判,2018年将是人工智能与内容深度结合的一年,并进入一个真正的“内容找人”时代。

—— 百度 ——

基于搜索数据的海量沉淀,百度大脑强大的数据处理技术,通过对用户的实时匹配计算和动态建模,将信息标签和人群标签智能匹配,通过“搜索”+“推荐”相结合,实现真正双向智能适配的信息分发服务。通过百度大脑的人工智能技术,实现实时动态建模和实时匹配计算,将正确的内容智能匹配给正确的用户,而且内容能契合用户当下的关注点、兴趣点和使用场景,从而实现信息分发的千人千面、亿人亿面。

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—— 阿里巴巴 ——

内容找人必须依托庞大的数据力量,数据对于内容产业的驱动力会越来越重要,而阿里巴巴在大数据方面其实拥有国内领先的资产和技术。

目前,阿里重推的UC浏览器就是阿里“内容找人”的布局。俞永福指出,当下人与信息连接方式正在经历重构,“内容找人”将是未来5年内容产业的升级方向。

基于人工智能对内容分发的升级,在供给侧主打“万能的UC”,不断提升内容的丰富度和高质量,同时在消费侧发力“懂你的UC”,用人工智能和阿里大数据优势进行个性化内容推荐,最终实现UC的内容服务“既多又准”。

—— 腾讯 ——

腾讯正式推出腾讯内容开放平台,将联合微信、QQ、QQ空间、浏览器、快报、腾讯新闻、腾讯视频、应用宝、NOW直播、全民K歌等亿级流量平台,借助腾讯AI的智能分发能力,帮助内容创业者实现“一点接入、全网接通”的目标,让内容找到人。

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—— 360 ——

360的导航和广告业务采用了智能推荐广告技术。在信息流中,每个人希望看到的东西都是不一样的,360采用人工智能的算法去逐步分析和做出用户画像,通过用户的行为实时进行修改和更新,更好地为用户推荐他们可能感兴趣的内容。

此外,360也利用自身强大的人工智能图像分析技术,在短视频业务中积极发力。360旗下快视频推出的“智能探索引擎”,相比搜索引擎、推荐引擎是更高阶的形态,在兴趣推荐的同时,强化了情绪感知和自由探索,而这就是人工智能发挥作用的核心位置。

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—— 今日头条 ——

今日头条的人工智能算法核心为智能分发、个性化推荐系统、头条号生态体系等,并喊出了“人工智能驱动的新一代信息与内容平台”的定位。

用户在今日头条上的阅读行为、视频点击播放习惯、查看与参与回答的问答问题都会被记录下来,形成极具个性化的属于自己的推荐算法,根据这些用户的独属特点,能够让内容更加智能的找到用户。

 

—— 一点资讯 ——

一点资讯目前采用机器算法+人工编辑的模式,既实现了海量内容的有效分发,又克服了机器分发的盲目性,将合适的内容精准推送到感兴趣的用户面前。

2018年,随着人工智能技术的发展,也许人工智能能够将人工编辑从低端、繁复的内容筛选中解放出来,做更有意思的活。

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内容找人时代的用户互动思维

—— 超级用户思维 ——

目前,互联网人口红利、流量红利、资本红利逐渐褪去,越来越多的企业正在面临着增长难题。

流量时代已去,超级用户时代来袭,从品牌如可口可乐、星巴克,到媒体如深圳卫视、爱奇艺,到互联网公司如阿里、腾讯,再到专业智库类机构如媒介360等等,都在打造各自的“超级用户”系统,探寻内容与人的直接连接。

而内容找到人,就相当于在超级用户系统中,精准的实现了品牌、媒体、互联网企业、行业专业智库与用户的连接,为用户提供持续的优质内容,发挥平台价值,帮助他们更快、更多的创造价值,解决实际问题。

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—— 互动思维 ——

内容找到人,能够帮助品牌、媒体与用户建立直接、双向的互动。

内容找人的时代,人工智能对于用户的洞察将极大提升,可以帮助品牌和媒体更深刻的了解自己的目标消费群。知道他们到底是谁?他们在哪里?在什么时候、什么场景以什么内容可以对他们产生最大化的影响?通过搜索大数据的洞见和人群画像,去达成双向智能的内容分发。

品牌与媒体可以利用这种精准的信息分发,将产品的信息内容用最合适的姿态去触达到用户,和他们形成直接、双向的互动。

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“找人时代”,品牌与内容的情绪连接



在当前去中心化、触点碎片化的互联网世界,如何让品牌和媒体的优质内容与所需之人高效、有温度的连接,一直是各家思考的问题。

在内容找人的时代,人工智能将融入到内容生产与发布的全过程:

通过数据监测分析,创作更符合用户需求的内容;

智能发现、智能评估、智能去重等技术,过滤掉低质和注水内容,筛选出优质、精华的高品质内容;

再通过人工智能的智能分发方式,让优质内容和所需之人更容易产生连接,这也将是未来的内容发展主流方向。

对于品牌与媒体而言,在人工智能的支撑之下,深度了解用户,能够读懂用户情绪的内容和产品,将能实现内容、产品与用户的直接、高效互动连接,让内容、产品的推荐精准且更有情感温度。

2018互联网巨头「内容找人」之战,能打才能炸!

写在最后:想要真正的实现“内容找人”,既要懂内容又要懂人,这才能真正形成内容与人之间有效的连接。听起来很容易,实践起来却很困难。经过沉淀和成长,2018年人工智能技术不断趋于发展成熟,我们终将进入“内容找人”的新时代。

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