端稳“饭碗” 幸福满满 ——常德市人社部门稳就业保民生促发展工作纪实( 二 ) 端稳“饭碗”

家住鼎城区黄土山村的周斌，原本在房产行业工作，收入起伏波动大。面对每月生活开销、房贷、儿女教育费用等固定开支，周斌备感压力，决心另寻出路。去年10月，周斌在常德技师学院中联焊工班学习技术近1个月，结业后被推荐到中联建起工作，现在已经是桁架车间一名成熟焊工，工作离家近，收入也稳定下来，一家人衣食住行都有了保障。
周斌生活的变化，得益于常德市“订单式培训”服务工作的推进。为高效利用资源，缓解就业结构性矛盾，人社部门立足企业需求，推出“订单式培训”服务，坚持以企业为主体，职业(技工)院校为依托，其他社会培训机构为辅助，积极开展补贴性职业技能培训，为企业定向输送技能人才，实现了“校企对接、工学一体、产教融合” 。据了解，常德技师学院近年来先后与飞沃新能源、中车新能源等17家企业签订了合作协议，与三特机械、响箭重工等企业联合办班，已订单培养学生298名。
推动稳就业落脚于实，既要打通供需“堵点”，又要连通返岗“断点” 。常德市人社部门精心服务返岗复工，联合卫健、交通等相关部门，指导农民工做好防护，灵活采取专车、专列等运输方式，为农民工提供从家门口到厂门口“点对点”的出行服务，引导农民工平稳有序返岗复工。全市共组织专车581辆，输送农民工1.76万人，组织专列4列，输送农民工1956人。
精准有力的用工服务有效助推了常德市复工复产。上半年该市规模工业增加值增速全省第二，工业企业实缴税金总量全省第二，1至7月第三产业回升力度全省第一。
助力脱贫保重点
11月9日，津市本土主播徐新刚在石门同当地主播商谈完合作事宜，又马不停蹄地赶往常德市区，同一家本地MCN公司洽谈合作。徐新原本在武汉做生意，疫情期间作出了回乡创业的决定。
“6月份我参加了人社部门组织的直播创业培训，成为一名带货主播，同期着手创建了自己的电子商务有限公司，推介销售家乡的优质农产品。”徐新介绍道，“忙归忙，我觉得现在的工作很有意义。无论能力大小，能以各种方式参与到扶贫助农中，我非常自豪。”据了解，徐新还多次带队参与各项直播带货大赛，销售柑橘近30000斤、葡萄2500斤。
今年来，常德市拥抱直播经济，将创新创业与消费扶贫相结合，打造创客主播孵化基地，开展创业训练营活动。训练营以“主播带货”为培训重点，助推“德品出湘” 。截至目前，全市已举办28期主播创业训练营和培训班，培养了1260名主播销售员，带动就业4100余人，仅培训期间就举办带货实战训练23次，销售本地农特产品530余万元。
训练营孵化出一批本土主播，形成了以培训促就业、以培训助产品出湘为特色的就业创业新模式。5月份以来，常德市已相继举办桃源玉露翠梨电商节、澧县葡萄节、澧县锦绣黄桃电商节等创业创新直播带货大赛，助力精准扶贫。其中8月份举办的“澧县第15届葡萄节——创业创新网红直播带货”大赛上，200名网红主播在30天内销售阳光玫瑰近500万斤，销售额达1亿元。
扶贫先扶志，兜底不兜“懒” 。为帮助贫困劳动力自主脱贫，常德市人社部门还于3月至6月间开展了“就业扶贫百日攻坚”行动。将未脱贫贫困劳动力、返乡回流贫困劳动力、易地搬迁贫困劳动力、零就业家庭贫困劳动力及监测户贫困劳动力作为重点服务群体，重点对接、重点监测、重点服务、重点跟踪。全市共组建就业扶贫攻坚小分队110个，联点帮扶贫困劳动力13.9万名，通过走村入户等方式，实地核实贫困劳动力个人信息，“一对一”制定帮扶方案。
对暂时难以外出且有就业意愿的就业困难人员，人社部门按照“托底线、救急难”原则，开发一批公益性岗位就业，优先安置疫情防控期间无法返岗就业的零就业家庭、低保人员等就业困难人员，通过广泛发布招聘公告、劳动保障服务基层平台调查与推荐等渠道，变“人找政策”为“政策找人” 。