端稳“饭碗” 幸福满满 ——常德市人社部门稳就业保民生促发展工作纪实端稳“饭碗”

端稳“饭碗”　幸福满满
——常德市人社部门稳就业保民生促发展工作纪实
卜云卓萌王波周旭明
秋冬交替时，常德连日放晴，金橘沉甸，丹桂送香。在这收获的季节里，人们正趁着大好天光，为着更丰硕的成果、更美好的生活而努力劳作。
丰年人乐业，就业是反映民生和宏观经济的重要指标。今年来，面对疫情冲击等挑战，常德市人社部门坚持把“稳就业保民生”作为重大政治责任和第一位的工作，按照市委、市政府工作部署，及时研判就业形势，积极落实政策措施，切实加强就业服务，确保了就业局势总体稳定，为经济社会发展提供了有力保障。截至10月底，全市城镇新增就业4.98万人，完成省定任务的94%;新增农村劳动力转移就业3.79万人，完成省定任务的105.3% 。
织牢政策保障网
稳就业先稳企业。保障就业和民生，必须稳住市场主体。应对疫情，常德市人社部门以政策支撑为基础，强化服务保障，通过实施“减免返奖补”等系列措施，“真金白银”落实好惠企政策。
减免社保，为企业“卸担子” 。为降低企业用工成本，助力企业“轻装上阵”，常德市全面落实阶段性减免企业社会保险费政策，主动对符合规定条件的企业阶段性减免基本养老、失业、工伤保险单位缴费部分，无需企业申报和办理。截至10月底，全市8846家参保单位，享受减免社保费10.76亿元，预计全年全市减免社保费总额12.6亿元。
稳岗返还补贴，替企业“撑场子” 。常德市加大稳岗返还补贴力度，适度放宽失业保险稳岗返还条件，让更多中小微企业得实惠。截至10月底，全市为485家企业发放稳岗返还2077.5万元，稳定岗位5.37万个;为海利化工等195家受疫情影响的企业发放稳岗专项补贴2638.37万元;为湖南康怡医疗器械公司等3家防疫物资重点生产企业发放一次性吸纳就业补贴共40万元。一系列优惠政策落地见效，企业用工成本降下来，员工待遇更高了，企业招工用工底气也更足了。
奖励用工，引企业“迈步子” 。为鼓励企业主动积极作为、新增就业机会，常德市加大服务企业用工奖补政策兑现力度，充分发挥政策牵引力。为企业引进劳动力且稳定用工3个月以上的，按每人400元给予一次性奖励，引入高级工者，一次性奖励800元。今年已累计发放202.3万元。对区县市新建且经考核合格的公共人力资源市场，按照每家10万元的金额给予一次性补助。去年以来，汉寿县、临澧县、澧县各新建了一家人力资源市场，市场配置资源作用进一步增强。
搭好就业供需桥
就业是一场求职者与用人单位的双向选择。更充分、更高质量就业离不开人社系统牵线搭桥。近年来，常德市积极构建起覆盖全民、贯穿全程、辐射全城、便捷高效的全方位公共就业服务体系，建强基层公共就业服务队伍，充分发挥基层就业服务平台作用，通过信息公开与共享，精准对接企业与求职者。为应对疫情影响，今年全市组建了39个招工小分队，举办了180场线上招聘会、105场小规模“点对点”招聘会，为150家重点企业招工1.69万人。
重点企业在区域经济发展中发挥着引领带动作用。从服务经济社会发展大局出发，常德市积极开展“百家重点企业用工服务年”活动，建立健全“市、县、乡(街道)、村(社区)”四级服务企业用工网络，市、县分别成立专班服务机构，184个乡镇(街道)配备专职就业服务人员676名，2262个行政村(社区)均配备1名以上劳务经纪人或劳保工作人员;建立服务重点企业用工联络机制，配备服务专员，定期上门摸底，分类建立企业缺工台账，及时掌握重点企业用工需求，努力实现全天候服务企业用工“不打烊” 。同时通过报纸、电视、网络等多种渠道，精准发布企业用工需求。今年来，全市发布企业招聘岗位信息17.6万余个。
搭建招聘平台，是集中高效对接供需双方的重要途径。近年来，人社部门多次组织“春风行动”“就业援助月”“民企招聘周”“服务园区企业用工”等就业专项服务活动，缓解企业“招工难” 。去年全市共举办大型招聘会114 场次，提供就业岗位19万个。今年，常德市人社部门加大线上招聘力度，发布重点企业招聘岗位信息13万余个，鼓励返乡农民工实现就地就近就业9928人。