profile|2021运营人年度工作总结——常用模型篇( 四 )


三、篇尾总结针对于年度总结,我想分为两类:

  1. 公司要求,形式化,为了前途和领导高兴
  2. 自我要求,学习性,复盘自己的优势和不足,以便节节高升。
《2021年运营人年度工作总结—常用模型篇》的目的是对我个人这一年的学习进行再一次的总结和复习,以便2022年更好的成长。同时,也希望让更多运营人可以打开学习的思路,工作的启蒙和参考。所以,不会了营销学中的易传播性,添加只适合传播而不够真实和价值的内容。后续,还会有工作维度篇、思考维度篇的分享,认可我的读者可以订阅账号,第一时间进行学习和交流。
作者:钟家振公号:互联网运营的那些事
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