自由|产品经理渴望微信自由( 三 ) 微软|巨头|亚马逊|协会|yelp|互

6. “从那个公司离职的第一件事，就是把所有的工作微信群都退了”28岁，小F，支付产品经理。
“刚毕业第一份工作，想起来还是心有余悸。”
工作日的时候，是微信需要我，假期的时候，是我需要微信。
甚至有时感觉：我没了微信真的可以，微信没了我真的不行。
我在工作日的时候，这种感觉尤其强烈，“服务商挂了，某个网关出问题了，迫使我没办法把微信关闭掉”。
虽然我也会受困于微信沟通的问题，但对于我来说，没有达到非常痛的地步，换句话说，没有微信我照样能够沟通。
上家公司我是很崩溃的，对于业务数据均有监控，当数据低于自身的阈值，你就必须要马上去看，不论白天黑夜。
“一拿起手机，数据系统整个屏幕爆红，一看都是超过阈值”，促使我在假期不得不时刻关注。
领导会经常打电话过来，让我去处理，让我去看，其实是很崩溃的一件事。
我做产品实习的时候，我当时是在某零售巨头，那时候很烦微信，那时候我们工作都用微信交流，微信里面有各种群，当时我就非常痛恨微信，我都没几个微信好友，但是工作消息很多，把仅有的朋友消息都顶下去了。
“我从那个公司离职的第一件事，我就把所有的群都退了，那一瞬间简直太舒服了。”
三、写在最后我们都渴望消息自由，但你是否思考过，消息自由背后的本质是什么？
“没有责任不谈自由，没有限制不谈自由”，真正的自由其实是不存在的，但消息合理地过滤、使用、吸收，是我们能够控制的。
作为身处互联网时代，我们每天都接受着来自各方各面的消息，好的坏的长的短的，络绎不绝。诚然，消息虽多，内容虽杂，但万物两面，消息的干扰与否取决于在这当中我们能否过滤无效信息。
以上访谈的朋友，在工作时期都恨不得将微信关掉，将手机关掉。但真正到了周末，却又迫于工作原因不得不微信24小时待命，手机常年无休。
但可曾想过，当真的有一天，我们实现了微信自由，没有工作消息来使我们烦恼，我们是否也会活于线上，而非线下？
尤其是独处的人，当他无聊的时候，他会打开微信，聊天沟通，刷朋友圈，看资讯。到底是人被迫使用微信，还是说当前的人焦虑浮躁，大家都想通过微信来链接人与人的关系？
微信浮躁是一个现象，是一个事实。不可否认，我们没办法去改变，如何利用好微信这个工具，是作为一个互联网人应该学会的第一课。
阿境曾一度困惑于消息繁琐的怪圈中，甚至一看到一整个列表的未读消息就会有习惯性地心理恐惧；
后来也不断尝试着与消息和解，养成自身对于微信、手机、社交软件的使用习惯。
希望有一天，当我们微信自由的同时，也希望你，人身自由，不被互联网捆绑，活得线下。活得自由。
#专栏作家#阿境，微信公众号：梦想家阿境，人人都是产品经理专栏作家。遇到过三位数的DAU，也有八位数DAU的经历；擅长产品面试的指导，用户需求的洞察，对社交领域有深入的见解。
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