作为一个技术Leader，要如何去提升团队的技术氛围( 二 ) 一个技术团队

3）读书会的举办频率可以灵活一些，工作任务紧的时候，频率适当放低，甚至暂停。
本文截选自《代码精进之路从码农到工匠》
代码精进之路从码农到工匠
文章插图
内容简介这是一本为专业程序员而写的书，写好代码、追求卓越和工匠精神是每个程序员都应该具备的优秀品质。本书共有13章内容，主要分为技艺部分、思想部分和实践部分。技艺部分详细介绍了编程技巧和方法论，并配以详尽的代码案例，有助于读者提高编写代码的能力，优化代码质量。思想部分主要包括抽象能力、分治思想，以及程序员应该具备的素养等内容。实践部分主要介绍了常见的应用架构模式，以及COLA架构的设计原理。
作者简介张建飞，阿里巴巴集团高级技术专家， Java全球管理组织（JCP）执行委员会正式会员（Full Member）。 2007年计算机工程硕士毕业后，先后在软件公司InfoSys与互联网公司eBay担任高级研发和技术专家的职务。 2014年加入阿里巴巴，先后在1688、ICBU和零售通担任技术主管。
作者精通面向对象技术，有丰富的一线编码实战和架构经验。特别是在应用架构、领域建模和复杂度治理领域，自研了COLA框架。 COLA自开源以来，已经被多个技术团队使用，解决了DDD落地和应用扩展问题，受到了普遍关注和一致好评。
作者提倡“工匠精神” ，对于如何打造一个追求卓越、独具匠心的技术团队，如何量化考核工程师的技术贡献，都有着非常深入的思考和实践，并探索出一套切实可行的方法论。基于该方法论打造的“工匠平台” ，在阿里巴巴内部被广泛使用， “工匠平台”丰富了对技术人员考察的维度，是除业务结果之外的从技术视角给技术人员“照镜子”的有效工具。