飞书|职场兴起“飞效应”？看飞书如何打造未来“协同办公”工具工具|未来|打造|协同办公|效应

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【 飞书|职场兴起“飞效应”？看飞书如何打造未来“协同办公”工具】出品 | 创业最前线
作者 | 旖诺
从字节跳动内部长出来的飞书，终于在3年多之后等到了可以高调登台的一天。
2016年，在试用过市面上几乎所有办公工具，却无一例外都不能满足需求之后，字节跳动决定打造自己的一站式企业协同办公工具。从此，飞书从无到有，迅速成长，不仅被字节全员使用，自2019年2月18日对外开放之后，在与物美、华润、三一重工、小米等不同领域巨头们的合作中，更是像滚雪球一样越来越完善。
飞书是什么？根据飞书官方定义，它创新性地将即时沟通、日历、在线文档、云盘、音视频会议、工作台等功能整合于一体，覆盖企业高频协作场景，能够让企业成员在任何地方都可实现高效沟通、流畅协作与敏捷管理，全方位提升企业效率。
与一般企业协作平台最大的不同，除了飞书是以创作与沟通的信息流为中心之外，大概就是飞书格外重视个人用户体验而非只一味“讨好”管理层。事实上，员工愿意使用，自然会提升个人价值，最终依然是在为公司效率加码。
11月18日，飞书举办“2020飞书未来无限大会”，正式首次公开发布了打磨已久且备受好评的全新版本“π”，发布独立App“飞书文档”，并在视频会议、即时沟通等功能上宣布了重大更新。
这场发布会的场景设计可谓相当酷炫、精心，处处透露出飞书对首次亮相的重视。不过最吸睛的，当属一众铁杆客户对飞书毫不吝啬的赞美。
如今，越来越多的企业开始意识到，人与信息已成为未来企业构建竞争力的核心。几乎在所有客户眼中，飞书不仅极大提升了他们当下协同办公的效率，更代表了符合未来潮流，或者说引领未来潮流的沟通协作与管理方式。
1、“飞效应”初现飞书就像白米饭，吃的时候没感觉，不吃试试看？
在文档中能直接对话、评论、点赞，几十年不变的文档终于真正流动起来了；
既是招数也是心法，用了快人一步，用得好快人两步。
开会时再也不怕老板犀利的眼神，不用点名就敢主动畅所欲言了。
……
备受企业主推崇的办公工具，往往未必会被员工真心喜爱，但用过飞书的员工们，却几乎都无一例外发出了真香感叹。
或许是出于同样对自己作品精益求精的默契，飞书发布会请来了嗜打磨作品（比如锤子）如命的“脱口秀教父”罗永浩，以及“喜欢改稿至最后一秒”《脱口秀大会》第一季冠军庞博，还有一位则是“集美貌与才华于一身的”papi酱。
这三位，也都是飞书的铁杆用户。
不得不说，一场代表新办公模式、新职场气象的“飞效应”已从字节内部，蔓延至越来越多追求高效的企业与领域。

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2019年初，对外开放刚刚两个月的飞书，迎来第一个重磅客户——物美。
双方一拍即合。
彼时的物美正要启动一场“商业的全面数字化”变革。这场变革包括四大要素：场景全覆盖，全链条联通，线上线下全面一体化，打造一个数字化平台。物美亟需选择一个能够提升办公与管理效率的靠谱平台。
在那之前，飞书最大且唯一的大型客户，只是字节跳动。谁也没想到，双方第一次沟通之后，物美竟然当即决定整个集团全员使用飞书。理由很简单，在物美创始人张文中看来：飞书是字节自己用的产品，一定做得更加认真仔细。
使用飞书后，物美实现了“员工在线、管理在线”的一体化管理与办公方式，实现了沟通在飞书、资料在飞书，还通过飞书建立了“服务台”与“问题反馈渠道”，增强了部门对外服务意识，并根据各个功能的使用情况，不断调整、迭代管理与使用方式，持续优化、显著提升了办公与管理效率。
很快，飞书迎来了高博医疗、华润、三一重工等在各自领域举足轻重的行业大佬客户，在与他们相互磨合、相互成就的过程中，飞书在不同产业的落地能力飞速提升。
今年5月，肆虐的疫情让在线办公成为主流。小米正式开始全员使用飞书。
在飞书发布会上，小米集团联合创始人王川，以工作中常见的两个场景为例，展示了飞书给小米带来的明显变化。
小米人工智能部每周一都要开例会，每次开会都会涉及诸多部门的近百名员工。用王川的话说，往常的例会，与大多数企业一样，更像是一场汇报者与老板的“二人转”，其他人只是默默看“戏”的观众。